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SOCIETE TUNISIENNE D’EQUIPEMENT -STEQ-
Siège social : 5, rue 8603 Zone Industrielle Charguia I -TUNIS-
Suite à la publication de nos états financiers provisoires, relatifs à
l’exercice 2002, et afin de présenter un complément d’information étayant
cette situation, nous vous présentons, ci-après, notre analyse de la
situation.
Au cours de l’exercice 2002, la « STEQ » a œuvré, principalement, à la
consolidation de sa position de leader sur la marché de la distribution en
gros de pièces de rechange, et ce à travers une multitude d’actions dont
notamment :
– L’optimisation des flux d’exploitation (approvisionnement, stockage, vente
et livraison) ;
– Mise en place d’une nouvelle stratégie commerciale axée sur la
disponibilité, la variété des produits et la qualité de service ;
– La pénétration certaines régions ciblées ;
– Le développement des ventes des pièces associées aux nouvelles marques de
véhicules et types de moteurs ;
– La fidélisation de la clientèle par l’adoption d’une politique
d’incitation intéressée à l’achat.
Cette politique commerciale a été associée à une politique de limitation des
risques financiers auprès des clients, ce qui a permis de maîtriser les
incidents de paiement, ainsi la « STEQ » n’a enregistré, pour l’exercice
2002, qu’un montant de 8 milles dinars de provisions complémentaires au
niveau des comptes clients.
Pour l’exercice 2002, la « STEQ » a réalisé un chiffre d’affaires de 20.416
milles dinars contre 19.451 milles dinars réalisés en 2001, soit une
augmentation de 5% réalisée en dépit du ralentissement observé au niveau de
l’ensemble du secteur suite aux difficultés financières vécues par plusieurs
clients ; aussi, l’exercice 2002 s’est soldé par un bénéfice net de 673
milles dinars contre 807 milles dinars au 31/12/2001. Cette variation est
principalement expliquée par l’augmentation des dotations aux amortissements
(effet de l’investissement du nouveau centre d’exploitation), des dotations
aux provisions (application de la règle de prudence pour les stocks et
constatation des dépréciations des titres cotés en Bourse) et par
l’évolution des charges de personnel (renforcement de l’effectif pour le
nouveau centre) et des pertes de change.
Il est aussi à noter que la STEQ a toujours tenu ses engagements au niveau
de sa politique de rémunération de ses actionnaires et qu’elle compte
poursuivre cette politique.
Forte de son appartenance au Groupe TANIT, confiante dans la pertinence de
ses choix stratégiques et dans les potentialités de son secteur, confortée
par la qualité de son organisation et de ses ressources humaines, la Société
ne pourrait aborder l’avenir qu’avec sérénité et détermination.
Le Président du Conseil d’Administration
Mohamed CHABCHOUB
* Le CMF n’entend
donner aucune opinion ni émettre un quelconque avis quant au contenu des
informations diffusées dans cette rubrique par la société qui en assume
l’entière responsabilité.
(Source:
http://www.cmf.org.tn)
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