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Entreprise
Une consultation nationale sur la séance unique ?
Depuis quelques jours, le flot
du courrier des lecteurs de WebManagerCenter ne semble pas se tarir à propos
de la séance unique. Et, à chaque nouvelle contribution, nous constatons
qu’une nouvelle facette a été mise en lumière, autant sur le fond que sur la
forme. Parfois même sur de simples questions de budget : « Il est vrai que
la climatisation s’est bien démocratisée ces dix dernières années mais elle
reste encore coûteuse. Ce n’est pas encore ‘’donné’’. »
On nous affirme aussi que ce n’est pas uniquement un problème de chaleur
mais essentiellement une question de mentalités, de mœurs, de coutumes et de
traditions. On en vient même à s’attaquer de front à ‘’l’ordre établi’’ : «
Pourquoi vouloir autant prendre le rythme de la mondialisation et porter aux
nues le duo rentabilité/productivité ? »
Cela vire parfois à la franche rigolade : « En résumé, en Tunisie, il faut
faire son chiffre d’affaires sur neuf mois et, pour les trois mois restants,
se reconvertir dans les métiers de la restauration, l’esthétique,
l’habillement…. Il faut savoir que la législation permet aux entreprises
de rattraper les heures de la séance unique non travaillées tout au long des
neuf autres mois. »
Et cela se poursuit dans les mêmes couleurs. Seulement, malgré la qualité
des contributions de nos lecteurs, nous ne sommes pas plus avancés car il
existe à peu près autant de points de vues que de personnes. Le seul
paramètre commun à la totalité de ces contributions est le suivant : la
polémique sur la séance unique ne laisse personne de marbre.
Par contre, ce qui pourrait apporter un éclairage complet à un sujet aussi
complexe devrait être, à notre sens, l’organisation d’une sorte de
Consultation nationale sur la séance unique. Il faudrait écouter les chefs
d’entreprise, les syndicalistes, les hauts cadres de l’administration, les
économistes, les consultants… avant de décider si nous sommes vraiment
devant un problème à résoudre.
Maryam OMAR
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