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Travail
Donner de la ‘’valeur’’ à ce que nous faisons
Une idée franchement bizarre
vient de nous être confiée par l’un de nos lecteurs qui a choisi, parmi les
nombreuses lectures du concept de travail, celle qui est la moins féconde et
la moins valorisante : son origine étymologique qui vient du latin
‘’trepalium’’, ce qui signifie ‘’instrument de torture’’. «Ne pensez-vous
pas à partir de là qu’il faut être masochiste pour “profiter de sa vie au
travail”. Personnellement je me considère comme un bosseur, mais je vous
prie de croire que si j’avais gagné quelque 50 millions d’euros au loto, je
profiterais de ma vie en faisant le tour du monde, en consacrant plus de
temps à mes passions et à mes amis et pas du tout au bureau», clame-t-il.
Nous rappelons à notre lecteur que c’est uniquement nous qui donnons du sens
à ce que nous faisons et qu’en philosophie, le travail est l’activité de
transformation de la nature, propre aux hommes, qui les met en relation et
qui est productrice de valeur.
Nous attirons également son attention que ce sont des gens comme vous et moi
qui se sont battus des années pour donner au travail le sens qui est
aujourd’hui le sien car rien n’est venu tout seul. Pensez aux circonstances,
souvent très délicates, qui ont entouré la création de la première loi
sociale, les conseils de prud’hommes, la reconnaissance du droit de grève,
la création de l’Inspection du travail, la liberté syndicale, la fixation de
la durée hebdomadaire du travail à 40 heures, l’instauration des congés
payés, la création de la Sécurité sociale, l’introduction des comités
d’entreprise, la création du salaire minimum…
Tous ces combats ont élevé le concept même de travail, au-delà du simple
gagne-pain, vers une réelle manière d’être respectueuse du don de soi et de
la contribution au devenir de la communauté nationale. Bien sûr, il y eut
(et il y aura encore) des hauts et des bas dans ce parcours dont l’ambition
supérieure est de donner de la ‘’valeur’’ à ce que fait chacun d’entre nous
de son travail.
Encore aujourd’hui, nous sommes absolument convaincus que le sens profond de
l’existence d’institutions comme l’UTICA, l’UGTT, la CNSS/CNRPS… est de
donner de la valeur au travail.
Maryam OMAR
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