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e-management
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Par
Maryam
OMAR
Globalisation, concurrence/rivalité, exiguïté du marché local… Autant de
facteurs qui se liguent pour imposer à l’entreprise tunisienne la recherche
d’autres perspectives. Mais, en allant là où la logique du marché la mène,
l’entreprise intègre automatiquement un nouveau monde obéissant à de
nouvelles règles. Qu’elles soient d’ailleurs dans des sites distants à
l’intérieur du pays ou à l’étranger, ces délocalisations appellent une
nouvelle forme de management.
L’entreprise deviendra ainsi une organisation ouverte avec de nombreux
maillons où la présence physique simultanée du patron n’est pas possible, à
moins qu’il ait le don d’ubiquité. Et c’est là que s’imposent les approches
du e-management.
Créé à la mesure des outils des technologies de l’information et de la
communication, le e-management s’adresse à des équipes qui collaborent
au-delà des frontières géographiques de l’entreprise, aussi bien sur des
sites qui se trouvent sur le territoire national que sur ceux qui seraient à
l’étranger. Le but poursuivi étant de partager les mêmes centres d’intérêt
ainsi que les idées et les expériences pour proposer au marché un produit
dont la pertinence, la qualité et le prix n’auront rien à envier à ce qui se
fait de mieux.
C’est donc à point nommé que vient la toute première Conférence mondiale sur
le e-management qui se déroulera à Tunis à la mi-septembre sous la houlette
du prestigieux Consortium mondial du même nom. Au programme, une douzaine
d’interventions de premier plan seront présentées par des sommités venant
des cinq continents, des tables rondes, des ateliers…
Une approche originale du e-management, résultat de recherches locales, sera
présentée spécialement pour les entreprises tunisiennes. Une occasion pour
nos chefs d’entreprise de saisir l’importance fondamentale de cette approche
pour donner de l’épaisseur à leurs ambitions.
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