CJD,
comme Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise, dont la présidence est
assurée, depuis quelques mois par Abdelaziz Dargouth, se veut un vecteur de
la création et du développement de l’entreprise.
Lors de leur rencontre qui s’est tenu à Tunis la semaine dernière, ils ont
dévoilé leur programme pour les deux années à venir, tout en ayant conscience
que ce n’est pas une partie de plaisir… Mais ils y croient comme fer qu’ils
y parviendront.
Pour les plus pessimistes, c’est cause perdue d’avance, pour les autres il
s’agit d’une mission noble, voire patriotique. En tout état de cause, ils
ont choisi de venir au secours de ceux qui ont de l’ambition et veulent
progresser dans le terrain miné de la création de leurs propres affaires
sans être à la charge de qui que ce soit.
Pour y parvenir, le CJD bénéficie déjà d’un solide appui, la Centrale
patronale ou si vous voulez l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce
et de l’artisanat (UTICA).
Alors, le CJD est-il une émanation des patrons de l’industrie tunisienne
? Oui, répondent les jeunes dirigeants, tout en ajoutant : «nous avons notre
propre vision stratégique incluant une raison d’être fédératrice et des
objectifs mobilisateurs …».
En effet, la philosophie du CJD Tunisie tourne autour d’un concept qui se
résume ainsi : «Unis pour prospérer», et ce à travers des valeurs : esprit
d’engagement, de progrès, d’éthique et de partage.
Mais ce n’est pas tout, puisque sa finalité est «d’assurer à nos entreprises
et à notre économie une performance durable». Et la mission : «A travers une
réflexion libre et une démarche novatrice, le CJD UTICA, espace de
rencontres, d’échanges et de formation, se veut un mouvement patronal
d’influence qui contribue de manière significative dans la recherche de
solutions aux problèmes économiques et sociaux rencontrés par les jeunes
entrepreneurs dans l’entreprise tunisienne».
Et comme on dit que la valeur n’attend point le nombre d’années, le Bureau
exécutif a déjà concocté un programme d’avenir on ne peut plus ambitieux
autour d’une ambition et d’un projet.
L’ambition se résume ainsi : devenir un organe UTICA significativement
représentatif des jeunes dirigeants d’entreprise tunisiens ; et être un
mouvement crédible influant et apprécié qui perdure.
Quant au projet, il s’agit notamment de rassembler, d’expérimenter,
d’innover, de parrainer des jeunes diplômés, de communiquer…
Dans la foulée, ils souhaitent créer un réseau de partenariats, de
rencontres et d’échanges ; ils lanceront bientôt également une enquête
nationale sur le profil des attentes des jeunes dirigeants.
Et cerise sur le gâteau, le CJD UTICA a mis en place un site web dynamique
où seront diffusées toutes les informations émanant du Centre.
CJD,
