Construire votre management d’équipe : Sept leviers d’action pour une équipe performante

Par : Autres
 

Construire votre management d’équipe

Sept leviers d’action pour une équipe performante
 

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Présentation par l’éditeur

livre240905.gifPourquoi
rencontre-t-on si peu de très bons managers ? Parce qu’au-delà de la
question du “faire” et du “faire faire”, l’enjeu se situe dans la capacité à
encourager l’amélioration permanente. Alors, à partir d’une méthode
éprouvée, l’auteur vous accompagne dans une démarche d’améliorations
immédiates et de mise en place de mutations profitables à plus long terme
pour votre équipe.

À partir d’un référentiel en 7 étapes, ce parcours très innovant vous permet
successivement de :

Bâtir les fondations de votre management
Construire votre engagement de manager
Développer l’écoute de vos clients et collaborateurs
Concevoir une stratégie de développement adaptée à votre activité
Mettre en place des outils de mesure
Concevoir des processus d’amélioration et d’adaptation
Encourager l’implication de vos collaborateurs
Issue du terrain, très opérationnelle, avec de nombreux exemples, des
retours d’expérience, des conseils et des pistes de réflexion outillées,
cette méthodologie constitue un formidable levier d’efficacité pour réussir
ou optimiser votre management d’équipe.

Au sommaire
* Comment tirer le meilleur parti de cet ouvrage
* Plan d’autoformation
* Comprendre les enjeux
Introduction
Soyez l’architecte de votre management
Construisez les fondations
Construisez l’écoute
Construisez la maîtrise
Construisez la mesure
Construisez l’amélioration
Construisez l’implication
* Mettre en pratique
Autoévaluation de la construction de votre management
Soyez l’architecte de votre management
Construisez l’engagement
Construisez l’écoute
Construisez la maîtrise
Construisez la mesure
Construisez l’amélioration
Construisez l’implication
Corrigés des exercices
* Pour aller plus loin
Programme d’un stage de formation
* Bibliographie
* Index

 

Caractéristiques
Construire votre management d’équipe – Sept leviers d’action pour une équipe
performante

Editeur(s) : ESF
éditeur
Auteur(s) : H. Ranchon
Collection : Formation permanente
Parution : 15/09/2005
Edition : 1ère edition
Nb de pages : 240 pages
Format : 16 x 24
Couverture : Broché
Poids : 429 g
Intérieur : Noir et Blanc
Type produit : Livre
Langue : Français
ISBN : 2-7101-1731-2
EAN13 : 9782710117315