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BIAT
Un nouveau système de gestion des ressources humaines
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Le conseil d’administration de la BIAT a tenu sa réunion le 13 septembre
dernier durant laquelle il a examiné l’évolution de l’activité de la banque au terme des
six premiers mois de l’exercice 2005. Ce conseil a également examiné la
question de mise en place d’un nouveau système de gestion des Ressources
Humaines.
Dans le cadre du premier point, apprend-on de la BIAT, les membres du
Conseil ont noté avec satisfaction la bonne marche de la banque à ce stade
de l’exercice 2005 qui fut illustrée notamment par des résultats semestriels
conformes aux prévisions.
En ce qui concerne le second point relatif au projet Ressources Humaines, le
Conseil l’a apprécié à sa juste valeur et a recommandé sa mise en œuvre dans
la mesure où il permettra à terme de doter la BIAT d’un système moderne de
gestion des Ressources Humaines devant favoriser des politiques encore plus
éclairées en matière de recrutement et de formation ainsi qu’une meilleure
gestion des carrières des employés.
La BIAT note qu’au terme des travaux de ce conseil, le 13 décembre 2005 a
été retenu comme date de sa prochaine réunion qui examinera l’évolution de
l’activité de la banque au terme des neufs premiers mois de l’exercice 2005
ainsi que le point sur l’offre de produits et services de la banque.
R.B.H.
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