Les relations
politiques et économiques de la Tunisie avec la Mauritanie se consolident
chaque jour davantage.
En effet, en ayant fait le choix pour une politique étrangère, favorisant
l’économie et une diplomatie au service de l’économie et du pragmatisme, les
échanges entre les 2 pays ne cessent de se développer depuis l’an 2000.
Dans ce contexte, le colonel El Ould Mohamed Vall, le chef de l’Etat
mauritanien, a rencontré jeudi 18 mai 2006 à sa résidence à Gammarth, et ce
en marge de sa visite officielle en Tunisie, plusieurs hommes d’affaires
tunisiens opérant dans des secteurs de pointe ou innovants, tels que le
consulting, l’ingénierie, les services médico-sanitaires et l’industrie.
Il faut rappeler que plusieurs entreprises opèrent déjà sur le marché
mauritanien : Tunisie Télécom, SOTETEL, ST2I, Medsoft, BFI (dans le secteur
des technologies de l’information et de la communication), ou SET, STUDI,
COMETE ENGINEERING, dans le domaine de l’ingénierie, l’entreprise BOUZGUENDA (dans celui des travaux publics), ou le Groupe HAMROUNI (dans
l’industrie).
Cette réussite exemplaire s’explique par l’ouverture de la Mauritanie sur la
Tunisie, facilité notamment par des liens historiques et culturels, et un
rôle prépondérant de la diplomatie. Ainsi, l’ambassade de Tunisie à
Nouakchott joue un rôle important pour les hommes d’affaires et autres
investisseurs, au niveau logistique, services, mise en relation, ou tout
simplement mise en place d’informations.
Il faut bien le souligner, ce nouveau style de diplomatie, plus couramment
appelée ‘’diplomatie économique’’ se retrouve désormais dans toutes les
ambassades tunisiennes, notamment en Afrique (Mali, Sénégal, Ethiopie…), ce
qui expliquerait sans doute, en bonne partie en tout cas, la réussite
économique et commerciale de la Tunisie dans ces pays.
Pour revenir à la rencontre entre le président mauritanien et les hommes
d’affaires tunisiens, ont été examinés les moyens pour jeter les bases d’un
partenariat efficient entre les opérateurs économiques des 2 pays ainsi que
les perspectives pour développer les échanges, dans le domaine de la
formation, des ressources humaines entre les entreprises privées des 2 pays.
Cette approche montre le rôle dévolu au secteur privé pour contribuer à la
réalisation de l’intégration maghrébine et assurer le développement des
peuples du Maghreb.