L’économiste
Maghrébin : Vous vous attaquez, lors de votre forum annuel, à un thème au
cœur du débat actuel «Les compétences : levier stratégique de la valeur
ajoutée», pourriez-vous nous éclairer davantage sur le choix de ce sujet ?
Hassen Zargouni : On est parti d’un raisonnement assez simple, comme
chacun sait, dans notre pays le niveau d’épargne et d’investissement ne
suffit pas pour pouvoir envisager un développement économique durable par la
seule accumulation de capital ; l’économie fondée sur la connaissance peut
constituer alors une réponse et un outil stratégique générateur de
croissance et donc d’emplois. Le choix stratégique basé sur le développement
et la mise en réseau des compétences devient de fait un levier de poids pour
créer la richesse, sans pour autant avoir besoin d’accumulation massive de
capital, d’où le thème de la 15ème édition du Forum ATUGE.
Le concept d’économie fondée sur la connaissance est assez vaste, quels
sont ses contours, ses enjeux et les opportunités qu’ils charrient ?
Sur le plan théorique, l’économie fondée sur la connaissance est une forme
d’organisation de l’économie et un modèle de croissance, marqués par une
importance accrue des processus de production, de traitement et de
distribution des connaissances, et conduit à l’émergence d’organisations
économiques, industrielles et sociales où l’apprentissage et les capacités à
manier les connaissances deviennent primordiales. Pratiquement, l’économie
de la connaissance repose sur deux grandes formes : l’éducation (ou
l’apprentissage), d’une part, la recherche et le développement, d’autre
part. Le facteur accélérateur de cette économie est, sans conteste, les
mutations technologiques que nous connaissons actuellement, notamment dans
les domaines de l’informatique et des télécommunications. Le lien entre
l’économie de la connaissance et le développement du marché du travail et de
l’expansion de marché est aisément perceptible, d’où les enjeux pour un pays
comme la Tunisie qui a investi pendant plus de 50 ans dans l’éducation de
masse avec un effort accru au niveau de la formation professionnelle. Le
terrain de jeu économique mondial n’avantage plus les pays avancés, à voir
les performances chinoises, indiennes ou encore malaisiennes. Ce pays, la
Malaisie, a, depuis vingt ans, fait le choix de l’économie de la
connaissance et en tire actuellement largement les dividendes, notamment au
niveau de l’exportabilité de ses produits et services et l’attractivité des
IDE.
Revenons au forum ATUGE, comment s’articulent les exposés et les
réflexions qui y seront présentés ?
Il y a d’abord l’approche globale, macroéconomique, où le couple
Compétences/Pays sera traité afin d’en dégager les pistes de
réflexion/action : former et développer les compétences humaines, mobiliser
les compétences disponibles et attirer les meilleurs chercheurs,
entrepreneurs, diaspora des compétences à l’étranger, …Il sera question
aussi à ce niveau d’esquisser des idées pour un cadre institutionnel pour
une économie de valeur ajoutée : clustering, networking, faciliter la
création d’entreprises innovantes, promouvoir la valeur des compétences dans
le public et le privé, attirer les IDE de secteurs innovants, changer
l’image du pays (moins «ouvriers low cost» et plus «compétences hi tech»),
tirer le marché local (offre et demande) vers le haut, utiliser le levier de
demande offshore et export …
Au niveau des besoins des entreprises tunisiennes, les pistes porteront sur
comment former et développer, recruter, intégrer, manager, fidéliser, …
les compétences dont l’entreprise a besoin pour se développer. Il sera
question, lors de ce forum ouvert aux débats, de mener des réflexions sur
d’éventuelles mesures d’incitation économique à la génération, la diffusion
et l’application des connaissances par des partenariats publics et privés,
ainsi que de possibles définitions de mécanismes pour la promotion des
connaissances implicites et formelles.
L’ATUGE a régulièrement proposé des espaces de réflexions et d’études sur
des sujets d’ordre économique le plus souvent prospectifs. En quoi cette
thématique liée à la compétence vous concerne particulièrement ?
Les membres de l’ATUGE forment une communauté d’environ 2.800 personnes
issues des écoles françaises les plus prestigieuses d’ingénieurs (89%) et de
management (11%). Constamment enrichi par l’arrivée d’une centaine de
nouveaux intégrés aux Grandes Ecoles par an, c’est un réseau à la vitalité
toujours renouvelée et dont les membres sont présents dans tous les secteurs
de l’économie, en Tunisie : 34% et en France : 54% et 12% dans le reste du
monde (Amérique du Nord, Moyen-Orient, …). Plus de la moitié des atugéens
opère dans 3 secteurs clés : NTIC-High Tech (18%), Audit et Conseil (18%) et
Banque-Assurances (17%). Ces trois secteurs attire nt les compétences les
plus valorisées dans la société de l’information d’aujourd’hui, où les
activités de résolution de problèmes, d’identification de problèmes et de
courtage stratégique…font légions. Il est à remarquer, par ailleurs, que
seulement 1% des atugéens est dans l’administration, et ça c’est un autre
problème…
Pourriez-vous nous rappeler le lieu et la date de ce rendez-vous estival
désormais traditionnel ?
Je vous remercie de m’avoir donné l’occasion de rappeler que la 15ème
édition du forum ATUGE se déroulera le 27 juillet 2006 en partenariat avec
la CTFCI et en collaboration avec la FIPA, le CEPEX, avec la participation
du CJD-UTICA. Cette année, l’équipe organisatrice du forum a choisi Hammamet
comme site pour l’événement, chez l’un des parrains de l’ATUGE, le groupe
Poulina à la Medina Mediterranea de Yasmine Hammamet dans la grande salle
Hannibal où nous escomptons recevoir plus de 500 invités entre officiels,
entrepreneurs, cadres de gestion, ingénieurs, chercheurs, universitaires,
journalistes, étudiants et primo demandeurs d’emploi à haut potentiel.
Le forum ATUGE 2006, fidèle à sa tradition, est un lieu de rencontres
privilégié des entreprises et des compétences…
* M. Hassen Zargouni, diplômé en 1991 de l’Ecole Nationale de la Statistique
et de l’Administration Economique (ENSAE), a été élu président de l’ATUGE
Tunisie en mars 2005 pour un mandat de 2 ans. Consultant en Statistique et
en économie, il dirige actuellement un bureau d’études à Tunis.
A propos du FORUM ATUGE
En 1991, un an à peine après sa naissance, l’ATUGE organisait son premier
FORUM et créait ainsi le premier évènement de recrutement pour les
entreprises en Tunisie.
Au fil des éditions, le FORUM ATUGE a su se renouveler dans la droite ligne
de sa vocation initiale pour être tout à la fois :
* L’évènement RH de référence pour les hautes compétences et les entreprises
tunisiennes les plus dynamiques
* Le rendez-vous estival des tunisiens des Grandes Ecoles et des compétences
tunisiennes expatriées pour s’informer, développer leurs réseaux
professionnels et se créer des opportunités de carrière et d’entreprise en
Tunisie
* Un espace de réflexion et de débats résolument indépendant, ouvert et
constructif, au cœur des enjeux d’entreprise en Tunisie
Le FORUM ATUGE est l’expression, chaque année renouvelée, de l’attachement
des Tunisiens des Grandes Ecoles à apporter leur contribution citoyenne et
responsable à l’effort de développement de notre pays.
A propos de l’ATUGE
Créée en juin 1990, l’ATUGE est une association apolitique, indépendante et
à but non lucratif regroupant les tunisiens élèves et anciens élèves des
Classes Préparatoires et des Grandes Ecoles Françaises d’ingénieurs et de
commerce.
Les missions de l’ATUGE sont les suivantes :
• Animer le réseau de nos membres et développer les liens d’amitié et de
solidarité qui le traversent
• Donner à nos membres les moyens de développer leurs réseaux personnels et
professionnels en France et en Tunisie
• Apporter des réponses collectives aux préoccupations communes à certaines
étapes de nos parcours : arrivée en France, concours, recherche de stage,
insertion professionnelle en France et en Tunisie, développement
professionnel, création d’entreprise …
• Être un point de rencontre et de contact pour notre réseau avec les
acteurs économiques, les recruteurs, les associations et les institutions
publiques
• Œuvrer au renforcement de l’intégration internationale de la Tunisie dans
l’espace euro-méditerranéen.
L’ATUGE Tunisie et l’ATUGE France co-animent un réseau de 2800 personnes au
dynamisme chaque jour grandissant, grâce notamment à l’action de ses Clubs
Professionnels (Club Entrepreneurs, Club Finance et Club Technologies) et de
ses antennes régionales à Londres, Bordeaux, Lyon et Grenoble.
L’économiste
