Les entreprises exportatrices allemandes en Tunisie : La stabilité politique et sociale face à la surréglementation
Comme
en 2003 et en 2004, la stabilité politique et sociale est l’un des plus
importants avantages comparatifs de la Tunisie (83%), les avantages fiscaux
viennent en 2ème position avec 74% des réponses à l’enquête de la CTACI
d’avril 2006, suivent ensuite la proximité géographique de l’Europe (3ème
position avec 63%), les coûts de production qui n’obtiennent que 28%, alors
que la productivité élevée de la main-d’œuvre ferme la marche avec seulement
11%.
Côté désavantages comparatifs les plus souvent mentionnés, on trouve :
– la surréglementation et la rigidité de l’administration (53%),
– la faible productivité de la main-d’œuvre (44%)
– le manque de personnel qualifié (41%).
Le rapport relève qu’un certain nombre d’autres désavantages comparatifs ont
été soulevés par les entreprises interrogées, et notamment le phénomène de
l’absentéisme et la collaboration encore trop peu développée entre
l’administration et les entreprises ainsi que le manque de possibilités de
financement.
Ces entreprises ont, également, souligné l’existence de plusieurs facteurs
internes et externes ayant eu des répercussions sur l’évolution des affaires
des entreprises allemandes implantées en Tunisie au cours de l’année 2005 :
– l’évolution des marchées européens d’écoulement (44%)
– les coûts de transport élevés dans la région méditerranéenne (43%)
– le niveau élevé et l’évolution du coût de la main-d’œuvre (51%).
Comme
