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La séance unique, le Ramadhan…
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Je partage parfaitement votre analyse si celle-ci cible uniquement le
secteur publique. Croyez-vous que dans le privé on parle de séance unique
pendant l’été lorsque nous sommes amenés à faire plus de 8h par jour?
Peut-on parler d’horaire souple pendant le mois de ramadan lorsque nous
avons à peine le temps de rentrer préparer le dîner? Tout cela pour avancer
sur la masse colossale de travail qui nous incombe?
Oui, pour une réforme du privé et du public vers une meilleure équité dans
la qualité de vie et de travail!
L.N
Réaction à l’article :
Management : Après la séance unique, le Ramadan !
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