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Personnellement, je ne pense pas que le problème soit dans la séance unique,
mais c’est plutôt dans les mentalités. L’écart des heures de travail n’est
pas énorme, mais les veillées ramadanesques (qui sont totalement contraires
à l’objectif de ramadan), les mariages et les congés en masse en été, font
que les employés perdent leur productivité.
D’ailleurs, personne n’oblige le secteur privé à adopter la séance unique ;
pour ma part, je préfère la séance unique toute l’année, je préfère
travailler en continu et garder ma concentration et la suite dans les idées,
puis utiliser ces 2h de coupures pour les autres affaires, loisirs et pour
passer du temps avec la famille.
Enfin, une étude sérieuse qui a été établie par un des hauts fonctionnaires
de l’Etat (mes sources sont non officielles) a démontré une économie en
énergie en milliards lors de l’application de la séance unique le long de
l’année ; mesure adoptée l’année dernière par le Maroc pour la même raison.
H.Z
Réaction à l’article :
Management : Après la séance unique, le Ramadan !
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