Comme
l’ensemble du territoire national, le gouvernorat de Bizerte a érigé
l’emploi parmi ses priorités absolues. C’est pourquoi la commission
régionale de création des entreprises et de promotion de l’investissement de
la région s’est réunie la semaine dernière, pour sa rencontre trimestrielle
afin de faire le point sur la situation.
En effet, pour les huit premiers mois 2006, il ressort que 19 nouvelles
unités industrielles sont entrées en production pour plus de 5 millions de
dinars tunisiens d’investissements ; 202 opérations d’investissement dans
le secteur de l’agriculture et de la pêche avec un coût total de 7,780 MD
ont été réalisées, et la création de 275 projets pour une enveloppe
d’investissement de quelque 2 MDT (dont 40 projets l’ont été par des
diplômés du supérieur).
En outre, les données des services régionaux de l’emploi font état de la
création de plus de 2.000 opportunités d’emploi, notamment dans le secteur
des industries manufacturières (1.460 emplois) entre janvier et août 2006.
Au cours de cette période, on note également qu’il y a eu 6.165 créations
d’emplois directs. Sachant que 2.290 demandeurs d’emploi ont été enregistrés
entre janvier et août 2006 contre 1.863 pour la même période de l’année
écoulée (2005), soit plus de 40% des demandes d’emploi non satisfaites
enregistrées dans la région.
Au chapitre des mesures à prendre pour booster l’investissement dans la
région, la Commission recommande d’intensifier les efforts en matière
d’aménagement des espaces industriels, et ce non seulement à travers le
conseil région et les communes du gouvernorat mais également avec les
interventions de l’Agence foncière industrielle (AFI).
Elle souligne en outre la nécessité de mettre en place les conditions à
même favoriser la création d’entreprises dans les secteurs innovants, et ce,
de manière à offrir de nouvelles opportunités aux demandeurs d’emploi parmi
les diplômés du supérieur, dont le nombre a atteint durant la période
indiquée (1er janvier-31 août 2006- 2.290 demandeurs d’emploi contre 1.863
demandeurs d’emploi pour la même période de l’année écoulée (2005), ce qui
représente plus de 40% des demandes d’emploi non satisfaites enregistrées
dans la région.