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Depuis longtemps que je
voulais aborder ce sujet, et franchement je trouve que notre politique sur
ce point devrait changer … dans la bonne direction évidemment.
Nous avons tous une idée sur la productivité de l’employé tunisien en
général. Commencer tard, bavarder, lire le journal, visiter les collègues
… et enfin partir avant le trafic.
Je suis certain par contre, que pendant le saint mois de Ramadan, l’employé
n’ayant plus que quelques petites heures devant lui, finit au plus vite ses
tâches ce qui mène à un rendement proche du cent pour cent.
Il ne faut pas oublier aussi, qu’après le déjeuner de midi, c’est l’estomac
qui se charge mais pas le mental. Après ce repas, une soudaine paresse
envahit le corps et le bâillement prend la place de la concentration.
Imaginons aussi les conséquences d’une pause de deux heures, non seulement
sur le plan économique, énergétique mais aussi sur le plan social. En effet,
pour ce dernier, les familles se voient de moins en moins et ce sont les
enfants probablement qui ne profiteront pas assez de la présence de leurs
parents.
Énergétiquement, nul ne pourrait cacher les dépenses d’une entreprise par
personne et par jour, alors pourquoi le gaspillage.
Économiquement, il vaut mieux travailler bien pendant une heure que de ne rien
faire pendant deux heures.
Au canada par exemple et autres pays, la pause ne dépasse pas une heure, et
je peux vous affirmer que ces gens bossent avec plein de volonté. Un petit
repas qui ne suffoque pas l’estomac et un rendement inversement
proportionnel.
Franchement, qui n’opte pas pour une telle façon de faire ?
Iheb
Réaction à l’article :
Les bénéfices de la séance unique
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