[20/11/2006 13:36:09] PARIS (AFP) Seize anciens salariés d’Amazon.fr, filiale française du groupe américain de vente de produits culturels par internet, licenciés pour motif économique en 2004, ont annoncé lundi qu’ils allaient contester la légitimité de ce licenciement devant les Prud’hommes. L’audience est prévue mercredi à 13H00 devant le Conseil des prud’hommes de Paris, ont-ils indiqué dans un communiqué. En août 2004, 52 salariés d’Amazon.fr avaient été licenciés dans le cadre d’un plan social destiné à assurer “la sauvegarde de sa compétitivité”, et concernant “les trois quarts de l’effectif français”, a expliqué à l’AFP l’une d’entre eux, Elisabeth Sutton. “S’estimant victimes d’un licenciement, non pas destiné à permettre la survie de l’entreprise, mais ayant pour seul objectif l’amélioration de sa rentabilité, les salariés d’Amazon.fr ont contesté la légitimité de ce licenciement boursier”, alors que “le géant américain du commerce en ligne continue d’afficher des bénéfices considérables”, précise le communiqué. Selon les anciens salariés, “l’argumentaire économique supposé justifier le plan de sauvegarde de l’emploi (plan social, ndlr) n’est pas présenté à son niveau pertinent, dès lors qu’il demeure circonscrit à la seule filiale française”. Ils arguent que la filiale française, “simple structure de coûts” du groupe américain, “n’a pas vocation à générer le moindre bénéfice, dès lors que les clients français paient directement leurs achats auprès d’une autre filiale du groupe, la société Amazon International Sales, située dans un paradis fiscal, l’Etat du Delaware aux Etats-Unis (Est, ndlr)”. Ils se disent “scandalisés que ces montages purement financiers soient utilisés pour tenter de justifier leurs licenciements pour de prétendus motifs économiques”. |
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