Selon
des sources officielles au sein du ministère des Affaires sociales, citées
par un quotidien de la place, on apprend que le régime des retraites en
Tunisie est déficitaire de l’ordre de 26,7 millions de dinars en 2005.
Ce déficit s’est accentué notamment ces dernières années notamment dans le secteur
public. Il est la conséquence de l’augmentation des dépenses pour le
règlement des rentes à un rythme supérieur à celui des recettes générées.
Il est aussi la conséquence du changement démographique en Tunisie.
Ainsi, et selon ces mêmes sources, on apprend qu’on est actuellement au
stade de 3,5 salariés pour un retraité (en 2005), contre 4,1 salariés pour
un retraité en 2000 et ce dans le secteur étatique. Dans le secteur privé,
on en est à 5,2 salariés pour un retraité en 2005 contre 5,4 salariés pour
un retraité en 2000.
Selon
