Selon plusieurs sources, le Directeur du Système
d’Informations (DSI) de Tunisie Télécom aurait
dernièrement
présenté sa
démission. Cette démission, avérée ou non, pose aujourd’hui le problème de
ce que certains qualifient déjà d’inflation probable des salaires chez les
privatisées.
Il faut souligner que le problème de rémunérations se pose
dans toutes les entreprises privatisées à participation étrangère,
essentiellement dans le cas de renforcement important en compétences
internationales ou/et dans le cadre de restructuration des effectifs des
entreprises privatisées. Dans ce type de situation, on se retrouve
rapidement face à au moins quatre catégories de salariés :
–
les anciens salariés des sociétés privatisées,
– les expatriés non Tunisiens,
– les Tunisiens travaillant à l’étranger et recrutés par les
sociétés privatisées,
–
les Tunisiens recrutés en Tunisie, dans le cadre de nouvelles
conditions salariales.
Cette situation de disparités des conditions salariales des
différentes catégories finit très rapidement par créer une situation de
grand malaise ; d’où les risques de départs et de remous sociaux, si une
solution et un consensus ne sont pas trouvés rapidement.
Selon plusieurs sources, le Directeur du Système
