Infos juridiques : JORT, Codes ou revues spécialisées ?
De ceux qui dirigent de grandes entreprises et qui disposent d’une
ribambelle d’avocats à ceux qui gèrent de toutes petites unités, les chefs
d’entreprise savent qu’ils doivent toujours réserver le temps qu’il faut
pour s’informer sur les questions juridiques. Mais où trouver un support qui
leur fait gagner du temps et qui ne les dissipe pas dans des lectures
fastidieuses ?
Quand on dit ‘’infos juridiques’’, on pense d’abord naturellement au Journal
officiel de la République tunisienne (JORT). Mais il ne faut pas être trop
gourmand car le JORT a seulement la vocation d’être un recueil de textes,
pas une plate-forme d’analyses et d’arguments.
Pour les Codes, c’est à peu près la même chose à part le fait qu’il s’agit,
en gros, d’un recueil qui fait l’état de l’art sur un domaine donné : la
législation du travail ou celle relative au commerce, par exemple.
Des références extrêmement utiles, voire des outils de travail
irremplaçables. Pourtant, les chefs d’entreprise ont besoin de quelque chose
de différent, de vulgarisateur et de réfléchi, non seulement pour pouvoir
être informé et faire le point mais également pour anticiper les
changements. Ils ont donc besoin d’une sorte d’articles écrits par des
juristes, des juges, des avocats… (en clair, des gens dont la pratique de la
loi est le métier) mais pas de cette matière ‘’sèche’’, passablement
inaccessible et, surtout, très rébarbative qui vous décourage en début de
chemin.
Ce qu’il faudrait, c’est une matière la plus concise possible, écrite avec
une certaine légèreté et, pourquoi pas, avec un style attrayant. Et nous
avons peut-être l’oiseau rare… !
‘’Infos Juridiques’’ est une revue tunisienne qui a vu le jour il y a moins
d’une année et qui, déjà, fait sa petite réputation. Mensuelle, elle est
spécialisée dans le droit et se propose comme un véritable document de
référence, non seulement pour les professionnels du métier mais aussi pour
les chefs d’entreprise. Des articles écrits avec brio, beaucoup d’infos,
d’analyses et d’arguments qui pourraient être la base d’une bonne culture
juridique pour nos patrons.