Présentation en avant-première du salon Solutions Ressources
Humaines du 13 au 15 mars 2007 –au CNIT, Paris La Défense.
Paris,
le 9 mars 2007 –Cegedim SRH, spécialiste de la gestion externalisée de la
paie et des ressources humaines, présente sa nouvelle offre de services
basée sur une plate-forme technologique développée avec une technologie 100%
Java. Unique sur le marché, cette offre permet d’accompagner avec une grande
flexibilité les entreprises dans leurs différentes étapes vers
l’externalisation des fonctions paie, d’administration et de gestion des
ressources humaines.
Externalisation : la
gestion de la paie est le 1er secteur que les entreprises délèguent
Selon Markess
International en 2006, 62% des entreprises en France ont externalisé la
gestion de leur paie. En terme d’approche d’exploitation, les sociétés de
services proposaient jusqu’alors des logiques fortement cloisonnées : le
progiciel, la mise en place d’une solution en mode ASP, et
l’externalisation.
L’avantage du mode
externalisé est qu’il offre des services à valeur ajoutée aboutissant à des
engagements de résultat et un retour sur investissement. L’externalisation
propose, en effet, toute une gamme de services d’expertise tels que la
veille légale et conventionnelle, la mise à jour des évolutions
réglementaires, le paramétrage, la disponibilité du système… libérant les
entreprises de leurs contraintes administratives, leur permettant ainsi de
se recentrer sur leur cœur de métier.
Toutefois, les
entreprises n’ont pas toujours le même degré de maturité vis-à-vis d’une
démarche d’externalisation. Certaines attendent encore des prestataires une
approche et des solutions progressives leur permettant de s’inscrire, à leur
rythme, dans cette démarche.
TEAMSRH
: une approche unique sur le marché de l’externalisation de la paie et de la
GRH
Aujourd’hui, les acteurs
de ce marché ne proposent généralement qu’une, voire deux logiques
d’approche. Avec TEAMSRH et fort de son expertise, Cegedim SRH est le
premier à offrir une solution SIRH globale et modulaire à travers laquelle
les entreprises peuvent désormais choisir leur niveau d’externalisation en
fonction de la maturité de leur projet, de leurs enjeux stratégiques et de
l’évolution de leur structure (fusions, acquisitions…).
Avec son architecture
technologique innovante, TEAMSRH est une solution unique répondant aux
attentes spécifiques de chaque entreprise tout en intégrant leurs
contraintes du moment.Avec plus de 50 « années homme » de développement,
TEAMSRH est le résultat d’un reengineering complet d’une solution fiable et
éprouvée. Cette nouvelle offre va permettre aux entreprises de gagner en
flexibilité, et de migrer à leur rythme vers l’externalisation.
«Aujourd’hui Cegedim SRH est le seul
acteur à proposer une offre de services aussi complète et innovante
permettant de couvrir tous les niveaux d’externalisation de la gestion de la
paie», commente Laurent Labrune, Président Directeur Général de Cegedim SRH.
«Cette nouvelle offre de services démontre une fois encore notre volonté à
accompagner nos clients dans leur démarche d’externalisation, et cela en
prenant en compte leurs contraintes liées aux enjeux organisationnels,
stratégiques ou conjoncturels», conclut-il.
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A propos de Cegedim SRH :
Cegedim SRH est le numéro 2 du marché de la
gestion externalisée de la paie et des ressources humaines en France. Sa
vocation est d’apporter aux entreprises les compétences spécifiques à la
gestion de la paie et des Ressources Humaines afin qu’elles puissent se
concentrer sur leur cœur de métier. Dans ce cadre, Cegedim SRH s’appuie sur
sa plate-forme de gestion de paie et de GRH TEAMSRH, entièrement développée
en Java afin de proposer des prestations d’externalisation adaptées à chaque
société.
La société compte,
parmi ses clients, des entreprises nationales et internationales, de tout
secteur d’activité, dont l’effectif varie principalement de 200 à 5 000
personnes.
Cegedim
SRH fait partie de la division « Technologies et services » du Groupe
CEGEDIM.
CEGEDIM conçoit des bases de données exclusives
et des solutions logicielles à forte valeur ajoutée. Ces compétences
s’exercent dans deux divisions : «Santé et données stratégiques» qui
regroupe les services dédiés aux laboratoires pharmaceutiques, aux
professionnels de santé et aux intervenants de l’assurance santé – et la
division «Technologies et services», multi-sectorielle.
Leader en Europe sur
son cœur de métier historique, CEGEDIM accompagne les plus grands
laboratoires pharmaceutiques mondiaux dans leurs projets de CRM (Customer
Relationship Management) et mesure l’efficacité de leurs actions
marketing-vente. Avec ses outils de CRM, fortement valorisés par les bases
de données stratégiques du Groupe, CEGEDIM apporte aux départements
marketing et ventes un éclairage avisé sur leur marché et leurs cibles, afin
d’optimiser leurs stratégies et leur retour sur investissement.
Fondée en 1969, et
seule société européenne de taille mondiale présente sur ce marché dans 75
pays, CEGEDIM a réalisé un chiffre d’affaires de 539 millions d’euros en
2006, et compte environ 5000 collaborateurs.
TEAMSRH est une solution interactive en temps
réel qui bénéficie d’une ergonomie moderne d’une grande souplesse, et
propose des nouveautés telles qu’une base de données relationnelle unifiée,
une aide en ligne riche et puissante, de nouvelles options de paramétrage,
d’assistants de gestion…
Paris,
