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Je me suis arrêté
de lire cet article au bout des trois quarts, parce que je me doutai bien de
la suite et la tournure qu’allaient prendre les choses.
Il
faut tirer trois faits de cette chronique :
1-
La candidate avait le profil adéquat sauf qu’elle n’avait pas assez
d’expérience, de son sang froid et surtout de personnalité (voir deuxième
point) ;
2-
Passer trois entretiens, c’est une pratique courante lors d’un recrutement
surtout quand les structures sont importantes, ceci permet pour la structure
de démultiplier les avis (x3), un premier tri filtre les profils
intéressants, un deuxième juge les compétences techniques et
opérationnelles, et le troisième auquel ladite candidate à lamentablement
échoué et le volet personnalité et leadership ;
3-
L’erreur de la candidate, une première question qu’elle a considérée d’ordre
personnel d’où une absence de sang froid notable, il aurait fallu qu’elle
mette en avant sa personnalité et sa motivation et lui montrer avec ces mots
ce qu’il peut faire avec un diplômé marketing -et surtout une diplômée
marketing-, au dénigrement de la faculté, évoquer son expérience personnelle
et ses stages.
Sachez enfin, cher journaliste, que vous êtes en position confortable
derrière votre plume ou, devrais-je dire, votre clavier parce que, à aucun
moment, vous êtes en contact direct avec un client que vous devrez rassurer,
convaincre, d’investir son argent ou faire un recouvrement de créance en
essayant de lui expliquer que cela n’a rien de personnel…
Sachez monsieur que cela fait partie des méthodes de recrutement qui se
veulent agressives de la sorte afin de déceler les réactions des personnes
dans la diversité, sinon pensez-vous la moindre seconde que les trois
personnes, qui ont passé l’entretien à cette candidate et à leur tête le
PDG, ont du temps à perdre ou sont sadiques et avides de prouver une
quelconque puissance ou d’une estime et par rapport à qui à une jeune
diplômée……
Il
vaut mieux essayer un peu de lire entre les lignes et avoir un peu de recul
par rapport à ce genre de chroniques.
PS: Pour la candidate, il faut vite qu’elle passe à autre chose et elle
saura que se forger une carapace fait aussi partie des expériences de la
vie, et qu’elle sache surtout qu’elle n’est ni la première et sans doute pas
la dernière….
Amine CHTOUROU
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