[03/05/2007 19:44:03] TOULOUSE (AFP) La direction d’Airbus France a proposé “une augmentation salariale de 2,5%” ainsi qu'”une prime exceptionnelle de 500 euros” à l’ensemble du personnel le 1er juin, mais les salariés des sites de Nantes et de Saint-Nazaire ont décidé de poursuivre leur grève, insatisfaits des propositions, a-t-on appris de sources patronale et syndicales. Pour les non cadres, l’augmentation “se répartit entre une augmentation générale de 1,5%, avec un minimum de 30 euros, et une augmentation individuelle de 1%, a précisé la direction d’Airbus France. Pour les cadres, “l’attribution de l’augmentation de 2,5% sera individuelle”, a-t-elle ajouté. “Cette augmentation et la prime exceptionnelle sont des nouvelles de nature à dépassionner les choses”, a indiqué à l’AFP Jean-François Knepper, vice-président FO du comité européen. Il a ajouté que la direction a envisagé de nouvelles négociations sur la politique salariale “à condition que la situation des sites de Saint-Nazaire et Nantes redevienne normale”. Jeudi, un millier de salariés des deux sites Airbus de Saint-Nazaire ont voté la reconduction de la grève entamée vendredi dernier pour réclamer notamment une prime exceptionnelle. “Les salariés ont décidé de reconduire la grève, insatisfaits des propositions de la direction faites jeudi”, a indiqué à l’AFP Christian Brizais, délégué CFDT à Nantes. Une assemblée générale doit se tenir vendredi matin. Les salariés d’Airbus en Loire-Atlantique avaient entamé une grève vendredi dernier pour réclamer notamment une prime exceptionnelle, en réaction à l’annonce par la direction de l’avionneur du versement cette année de primes de 2 à 10 euros contre 1.200 à 1.800 euros en 2006. Cette décision était survenue peu après l’annonce que Noël Forgeard, l’ancien président exécutif d’EADS (maison mère d’Airbus), avait touché 8,4 millions d’euros lors de son éviction en juillet 2006. La direction d’Airbus a en outre indiqué aux organisations syndicales l’embauche supplémentaire de 106 employés sur les sites de production de Saint-Nazaire, Nantes, en Loire-Atlantique, et Méaulte (Somme). Celles-ci incluent le recrutement des deux promotions des deux lycées Airbus, a poursuivi M. Knepper. Enfin, le constructeur aéronautique a décidé d’appliquer dès cette année “la loi visant à annuler les différences salariales entre hommes et femmes pour un même poste”, a indiqué le vice-président du comité européen et représentant Force Ouvrière, syndicat majoritaire à Airbus France. “Toutes ces décisions sont de bon aloi, alors que l’annonce de la prime de participation avait été la goutte d’eau d’un vase déjà bien rempli par Power8 et les compensations obtenues par Noël Forgeard”, a conclu M. Knepper, qui espère de nouvelles négociations salariales “dans les meilleurs délais” en cas de reprise de travail dans les sites en grève. |
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