En 1957,
Manpower ouvre son premier bureau à Paris, rue de Prony. En 2007, Manpower
dispose d’un réseau de plus de 1000 agences -une tous les 20 kilomètres- et
répond à tous les besoins de recrutement : temporaires et permanents. Retour
sur 50 années d’expertise du marché du travail.
Manpower
en France : 50 années d’anticipation et d’innovation
Acteur
pionnier de l’intérim en France, Manpower est précurseur des principales
dispositions en faveur du statut des intérimaires et s’est fortement
impliqué auprès des pouvoirs publics et des partenaires sociaux pour
professionnaliser et organiser le travail temporaire dans le pays.
1966
: Manpower est à l’origine de l’instauration de la prime de fin de mission
pour les travailleurs temporaires.
1969
: Manpower signe avec la CGT un accord qui reconnaît le rôle économique et
social du travail temporaire.
1972
: publication au journal officiel du 3 janvier d’une loi qui réglemente le
travail temporaire.
1983
:
Manpower est la première entreprise de travail temporaire à lancer une
campagne de publicité à la télévision avec le film «Le puzzle».
1994
:
Manpower est la première entreprise de travail temporaire en réseau à
obtenir la certification CEFRI et obtient en 1995 la certification ISO
9002.
1998
: Manpower est partenaire-emploi de la Coupe du monde de football.
2004
: Manpower ouvre sa 1000ème agence.
2005
: loi de cohésion sociale : Manpower est la première entreprise de travail
temporaire à proposer une activité recrutement en CDI aux entreprises et aux
candidats.
2006
: pour affirmer sa nouvelle mission plus globale, Manpower adopte une
nouvelle identité visuelle et un nouveau style de communication.
www.manpower.fr est le 1er site parmi les sites des entreprises de
travail temporaire et le 10e site emploi en France visité chaque mois par
1,5 million de personnes.
2007
: Manpower dispose de 250 consultants dédiés au recrutement permanent et
ouvre des cabinets de recrutement spécialisés pour les cadres supérieurs et
dirigeants.
Manpower
accompagne 90.000 entreprises dont 60.000 PME-PMI dans leur développement et
dans la gestion de leurs ressources humaines, temporaires et permanentes.
Manpower
: un acteur global du travail en France
Aujourd’hui, Manpower répond à tous les besoins de compétences des
entreprises, dans tous les secteurs d’activités, quel que soit le niveau de
qualification recherché, même le plus élevé.
Plus de
90.000 entreprises lui font confiance, qu’il s’agisse de travail temporaire
ou de recrutement en CDI.
Présent
sur tous les bassins d’emplois français, Manpower dispose d’un réseau de
plus de
1000
agences dont la moitié est spécialisée par métiers.
Chaque
jour, ce sont 130.000 personnes qui travaillent avec Manpower.
Engagé
dans la promotion de l’égalité des chances, Manpower se donne pour mission
de donner accès au travail à tous les individus sans distinction de sexe,
d’âge, d’origine ou
d’adresse.
En 2006,
Manpower a lancé, aux côtés de la Fondation Agir Contre l’Exclusion, des Job
Academy -présentes aujourd’hui dans 9 villes de France- pour favoriser
l’accès à l’emploi des candidats qualifiés issus des Zones Urbaines
Sensibles. Les deux partenaires se mobilisent pour trouver d’ici décembre
2007 des solutions de retour à l’emploi à 1100
personnes.
Fortement impliqué dans l’insertion professionnelle des travailleurs
handicapés, Manpower a renforcé l’action de sa Mission Handicap en 2005.
4.700 personnes handicapées ont ainsi travaillé avec Manpower en 2006, soit
une augmentation de 30% par rapport à l’année précédente.
Françoise Gri, Président de Manpower France, souligne : «Aujourd’hui la
mission de Manpower est d’être aux côtés de toutes les entreprises et de
tous les candidats pour les accompagner dans leur développement. Notre
ambition est d’être un acteur incontournable du travail, de tout le travail
en France».
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A propos de Manpower
Manpower
en France est l’un des leaders du travail temporaire et du recrutement avec
un chiffre d’affaires de 4,8 milliards d’euros en 2006. Organisé sous la
forme d’un réseau de 1.130 agences (dont 1.030 sous l’enseigne Manpower),
Manpower en France intervient pour plus de 90.000 clients (PME-PMI, grandes
entreprises françaises et internationales), que ce soit dans le secteur
industriel, le BTP, le transport et la logistique ou les activités de
services. Certifié ISO 9001:2000, Manpower en France et ses filiales
emploient 4.700 collaborateurs permanents.
En 1957,
