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Afin de contribuer à la promotion des
solutions applicatives et des solutions électroniques spécialisées pour la
poste, la Poste tunisienne a organisé à Hammamet, du 14 au 16 juin 2007,
Techopost Africa 2007, en collaboration avec l’Union Panafricaine des Postes
(UPP) et l’UPU (Union postale universelle).
La Poste tunisienne a réuni des managers et des DSI (Directeur des systèmes
d’information) de 40 postes africaines (anglophones, francophones et
arabophones), mais aussi d’Asie et d’Europe, en plus des responsables de la
BIRD, la BAD, l’Institut Mondial des Caisses d’Epargne, l’Organisation
mondiale pour la migration et l’Union africaine des Télécommunication,
autour des SSII tunisiennes et des entreprise opérant dans le domaine des
TIC.
Cette manifestation consistait en un forum et une exposition sur les
nouveaux services postaux et financiers électroniques et qui ont été conçus
et développes par des compétences locales autour du commerce électronique,
le courrier hybride, la messagerie sécurisée, la lettre recommandée
électroniques, l’E-banking, les solutions de transfert d’argent et les
services financiers, le M-poste , l’E-learning et l’E-management.
Il faut préciser que la Poste tunisienne a acquis des solutions locales
auprès des SSII et qu’elle a fait de la promotion du logiciel tunisien
‘’made in Tunisia’’ une stratégie d’entreprise, parvenant à se couvrir de
solutions logicielles pour tous les domaines de la poste et contribuant à
développer, voire créer, booster plusieurs SSII avec des solutions postables.
Une fois équipée, la Poste a aidé les SSII à exporter leurs solutions vers
les autres pays et particulièrement l’Afrique en leur faisant bénéficier de
leur résautage, de son appui et en mettant des compétences métiers à leur
disposition.
Tout ceci nous pousse à dire que la Poste constitue un cas presque
particulier en Tunisie, avec une stratégie de PPP (partenariat
public/privé), qui s’est matérialisé par la création de 20
solutions tunisiennes, la création de 10 nouvelles SSII, le développement de
10 autres déjà existantes, la création de 200 postes d’emplois dans
l’ingénierie à forte valeur ajoutée et par l’exportation via les SSII de 4 à
8 millions de DT en services et solutions.
La Poste doit être vue comme un exemple à suivre par la Steg, Tunisie
Télécom, l’ONAS, la SONEDE, Tunisair, la CPG, etc. Nous pensons que c’est le
seul moyen de relancer l’investissement, et de créer chaque année au moins
4.000 nouveaux emplois dans les TIC et l’ingénierie.
La Poste a financé en partie la manifestation, accompagné les SSII, servi de
mise en relation, défendu les solutions tunisiennes et elle a servi comme
support de promotion et d’exportation. Un PPP réussi. Rien que pour cela,
les SSII présentent ont toutes dit ‘’MERCI LA POSTE’’.
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