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L’horaire
administrative tel qu’il est, n’est pas du tout flexible. En France, j’ai
passé un stage dans une société leader dans son domaine. J’ai remarqué qu’il
y avait 3 types d’horaires : l’employé n’a qu’à respecter son horaire de
travail. Si on va appliquer ça en Tunisie, ça aboutira à l’échec, car
quelques soient les conditions, on ne respectera pas l’horaire et il y aura
toujours des excuses.
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Une seule
vacation avec un horaire diversifié repoudrera beaucoup de problèmes ; pour
un couple marié ayant des enfants soit pour l’accompagnement à l’école,
problème de retard suite aux embouteillages,… il suffit d’avoir confiance
et ça ne perturbera personne.
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I.M
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Réaction à l’article :
L’horaire d’été et mon latin
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