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Comme tout le monde, nous avons été enchantés de la proposition
d’accompagnement à l’export que la Chambre syndicale nationale des SSII
(avec le FAMEX) vient d’adresser à ces entreprises un peu particulières.
Mais, aussi utile que puisse être cette proposition, ce n’est pas ce qui
fera sortir cette branche de sa léthargie.
Les sociétés de services et d’ingénierie informatique, c’est très poivre et
sel en Tunisie… Il y a celles qui ne cessent de marquer des points et il y
a d’autres qui ne font que marquer le pas et ce qui vaut pour les unes ne
vaut pas nécessairement pour les autres. Et que la Chambre (avec le FAMEX)
proposent d’accompagner les premiers pas des SSII dans l’exportation, faire
connaître leur offre à l’étranger, leur faciliter la rencontre de donneurs
d’ordre étrangers et encourager la création entre elles de consortiums, cela
est évidemment dans l’ordre des choses mais c’est plus facile à dire qu’à
faire.
Les connaisseurs vous diront que le professionnalisme de certaines de nos
SSII a continué de s’améliorer au cours des années et que, malgré le fait
notoire que de nombreuses facettes de cette branche ne se prêtent pas
facilement au formalisme, elles sont parvenues à une définition plus
rigoureuse des besoins de leurs clients, elles réussissent de mieux en mieux
à respecter leurs engagements.
Ce que l’on ne vous dira pas, c’est qu’il ne s’agit là que du haut du
panier. L’écart de performances et l’inégalité des outils et des méthodes
entre celui-ci et les autres ressemble souvent à un gouffre. Et quand on y
ajoute le contraste entre les performance des ingénieurs (que l’on dit
s’écarter de 1 à 4 et peut-être plus), on se dit que nous avons le devoir
d’afficher plus de considération pour les SSII et que l’on a besoin de
creuser en profondeur pour qu’elles puissent, en nombre convenable, se
hisser vers le haut. Et non de leur jeter, en pâture, des outils qui
existent déjà sous une forme ou une autre.
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