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Déterminé à «consolider son leadership dans le secteur des TIC », Tunisie
Télécom vient de lancer son premier grand recrutement externe de la nouvelle
ère, celle faisant inaugurée avec l’entrée en 2006 de l’émirati Tecom-Dig
dans son capital à hauteur de 35%.
Le recrutement concerne treize postes (chef division Data Center, Directeur
communication commerciale et marketing, chef division «End User Services »,
Directeur de la relation clients, Chef division Etudes Economiques, Chef
division Assurance Produits, Directeur de la distribution, Chef division
Channel Marketing, Chef Division Events, Sponring, Promos & Programs, Chef
Division Planification Stratégique, Chef Division Marketing Communication,
Chef Division Solutions ERP, et Directeur Service Delivery Infrastructure)
concernant tous les départements commercial, marketing et relation clients
–des domaines dans lesquels l’opérateur historique ressent le besoin de se
renforcer, malgré ses 8500 employés actuels.
Dans l’avis publié dimanche 23 septembre dans un quotidien de la place,
Tunisie Télécom –qui se présente comme le «Numéro un de la télécommunication
en Tunisie » qui «assure depuis sa création la mise en place de
l’infrastructure indispensable pour être au diapason de la modernisation et
de la progression sociale et économique »- indique qu’il «s’est engagé, avec
son partenaire stratégique, Emirats International Telecommunications, dans
des projets de tranformation et de renouvellement qui ouvriront de nouveaux
horizons et offriront des plans de carrière répondant aux motivations de
chaque collaborateur ».
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