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Pourquoi voulez vous que tout se fasse par voie
réglementaire ?
La réglementation ne peut prévoir que les minima sociaux
(SMIG, SMAG et autres grilles de salaires), le reste étant la résultante
d’une négociation et de l’offre et la demande : heureusement que la loi
n’est pas intervenue : vive la méritocratie ! (et puis entre nous, “dans un
pays comme le nôtre” à quoi servirait-il de légiférer encore puisque
personne ne respecte la loi ! vous en doutez ? Vous trouvez que c’est
exagéré ?
Regardez autour de vous : combien de personnes traversent dans les
clous ? Combien respectent la priorité ? Combien respectent les feux ? La
limitation de vitesse ? Le port de la ceinture ? L’interdiction du portable
au volant ? L’interdiction de fumer dans les lieux publics ? Combien
déclarent leurs impôts ? Combien payent la CNSS pour leurs employés (femmes
de ménages comprises), combien restituent les devises après un voyage ? …
Alors convaincus ?
Karim GHARBI
Réaction à l’article :
Salaires des cadres : Les règles
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