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Mais je suis désolé, ça serre à quoi si nous avons
en Tunisie un code de travail qui n’est pas appliqué à 100% dans les
sociétés privées? Est-ce que cela est normal de nos jours. Il faut
absolument obliger les employeurs -source des infractions- à respecter ce
code à respecter leurs employés à tous les niveaux.
Qui donc les protègera en matière de nombre d’heures de travail, salaires,
congés, primes, respect, licenciements. Un cri d’alarme pour protéger les
employés dans les secteurs privés et surtout nos cadres, ingénieurs,
chercheurs qui fuient le pays pour aller travailler chez les autres. La
situation est devenue inquiétante dans un monde aussi menaçant. Il faut être
convaincu que toute réussite économique d’un pays passe par une réussite
sociale.
A.B.M
Réaction à l’article :
Secteur privé
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