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Selon un communiqué du management
de TAV Airports Holding, basée à Ankara, nous apprenons que cette holding
vient de mettre en œuvre un site de carrière dont l’objectif est de mettre
davantage en exergue l’image de marque de TAV dans les pays où elle opère.
Alors, diplômés tunisiens, à vos CV, TAV opérant désormais en Tunisie !
Si l’on en croit les responsables
de TAV, le groupe, disposant d’une grande capacité de recrutement et
recevant quelques 50.000 demandes d’emploi par an, a commencé à utiliser son
nouveau site de carrière “tav.jobs” comme plateforme de rencontre pour
trouver des candidats potentiels. Il contiendrait toute sorte de positions
opérationnelles et de gestion dans un secteur spécialisé, Opérations
d’Aéroports…
Il faut rappeler que le nouveau
site de TAV, avec extension ‘’.jobs’’ est sponsorisé par Society for Human
Resource Management. Et cela valait bien un commentaire de la Directrice des
Ressources Humaines à TAV Airports Holding, Madame Özlem Tekay : “les
recherches récentes montrent que la majorité des demandes d’emploi sont
envoyées sous forme électronique… En tant que Société en croissance aussi
bien sur le niveau national que récemment sur le niveau international, nous
recevons un très grand nombre de demandes d’emploi…
D’ailleurs, ajoute M. Tekay, le
Groupe a recruté 4.000 personnes en 2006, dont la plupart grâce aux moyens
mis en ligne. ‘’L’intérêt suscité par notre Groupe nous a amené à créer une
plateforme d’information plus exhaustive au profit des candidats, une
plateforme qui à même de mettre en valeur notre communication’’.
Toujours selon la directrice des
ressources humaines de TAV, ‘’en mettant en place l’extension “.jobs” -qui
est une extension toute nouvelle à l’échelle internationale-, nous avons
créé notre propre site et commencé à offrir aux candidats des informations
directes…’’. Et là où cela devient plus intéressant, en tout pour nous
Tunisiens, c’est que le Groupe TAV recrute d’une façon extensive dans les
pays où il exploite des aéroports ; c’est le cas de l’aéroport d’Enfidha.
Mme Tekay rappelle pour finir
que, ‘’actuellement, cette extension n’est utilisée que par les grandes
multinationales, et le nouveau site de carrière mettra plus en valeur
l’image de marque de TAV dans ces pays”.
Ce qui nous permet de penser que
si le Groupe était décidé de recruter, le marché tunisien est capable de lui
fournir le maximum de candidats.
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