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Oui, il est temps de briser ce silence qui entoure les formateurs et
derrière lequel se cache un grand nombre d’entre eux et se permettent de
faire tout sauf la formation des stagiaires placés sous leur responsabilité.
Imaginez des “formateurs” qui quittent les espaces de formations pour
aller discuter dans un coin (ou à la buvette) avec leurs collègues pendant
des heures laissant leurs stagiaires livrés à eux-mêmes avec tout ce qu’il y
a comme risque.
Imaginez des formateurs qui n’appliquent aucun programme de formation (ni
ancien, ni nouveau). Ils ne possèdent que quelques polycopies et quelques
exercices pris un peu partout qu’ils photocopient en les donnant aux
stagiaires sans même se soucier du sort de ces documents.
Imaginez des formateurs qui ne sont jamais à l’heure. Le matin, ils
arrivent généralement en retard et ne prennent leurs postes de travail
qu’après avoir rendu visite à la buvette et siroté leur café avec le reste
de leurs collègues et pendant ce temps-là les stagiaires attendent l’arrivée
de leurs formateurs avec tous les inconvénients que cette attente engendre.
Et cette perte de temps se répète à chaque pause (10h, 13h, 15h), avec enfin
une sortie avant 5 à 10 mn à 17 heures. (Calculez la perte du temps durant
toute l’année SVP !).
Enfin, et pour finir tout ce manège, dans la majorité des Centres, la
plupart des formateurs (les TS, les Ingénieurs et les Maîtrisards) ne
travaillent, tenez-vous bien, que trois jours (sinon deux jours et demi) par
semaine.
Alors ! L’inspection s’impose ou pas ?
H.M
Réaction à l’article :
Jugement trop hâtif
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