[26/04/2008 17:05:57] PARIS (AFP) Les salariés du site de production Coca-Cola de Clamart (Hauts-de-Seine), en grève de mercredi à vendredi, ont obtenu une enveloppe globale de hausse salariale de 4,5%, a indiqué samedi la CFDT. Cette enveloppe, qui comprend une augmentation générale de 3,2%, le reste étant “au mérite”, est valable pour l’ensemble des salariés, a précisé à l’AFP Christian Jurcenoks, délégué syndical central CFDT. Une “clause de revoyure” est prévue en octobre si “l’inflation est supérieure à l’augmentation générale”, a-t-il ajouté. Selon lui, la direction a aussi pris “l’engagement de rediscuter sur un plan national pour chaque établissement” de la prime mensuelle de 80 euros que réclamaient les grévistes, mobilisés à Clamart à l’appel de la seule CFDT. Cette prime est également au coeur des revendications des salariés des sites Coca-Cola de Grigny (Essonne) et Dunkerque (Nord), en grève depuis le 17 avril. Elle avait été accordée aux salariés du site Coca-Cola des Pennes-Mirabeau (Bouches-du-Rhône) début avril, après une grève de 5 jours. La direction de Coca-Cola avait indiqué en début de semaine que les 80 euros obtenus à Marseille correspondaient à un “rattrapage” du fait de l’augmentation des prix, principalement de l’immobilier, dû au TGV Sud-Est. Elle avait assuré par ailleurs que ses propositions en matière salariale sur les sites encore en grève correspondaient à une hausse de 5% à 6,5% du revenu global, ce qu’a contesté Hamid Benahmed, délégué central CGT à Grigny, qui lui parle de 3% d’augmentation générale et de 1,5% au mérite. |
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