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«L’intégration des outils du Web collaboratif dans l’entreprise 2.0 :
Quels enjeux pour les Ressources Humaines ?»
Dans un contexte tout aussi concurrentiel, vulnérable et incertain que celui
que nous vivons actuellement ; la nécessité d’innover en permanence, et donc
de mobiliser le savoir est devenue pour nos entreprises au même titre que
les pouvoirs publics une condition de survie et non plus un choix.
La mondialisation associée aux nouvelles technologies de communication,
maintenant largement démocratisées, donne naissance à des formes nouvelles
d’organisation. C’est la rapidité d’adaptation à un environnement en
perpétuelle mouvance qui détermine l’avenir des entreprises.
Pour s’attaquer à ce nouveau défi de la mobilisation des connaissances, les
entreprises tunisiennes se sont lancées dans des programmes de
restructuration, réorganisation, mise à niveau, modernisation
industrielle…Tous font l’apologie du changement. Le problème, c’est
précisément qu’ils ne changent rien. Car si nos chefs d’entreprises sont
bien entraînés pour engager le combat sur les coûts, ils le sont beaucoup
moins pour la mobilisation du savoir.
L’ambition de ce CAFE RH, organisé conjointement par l’INSTITUT FIDUNION DE
FORMATION et l’ARFORGHE, est de présenter le nouveau mouvement de
transformation de l’entreprise qui est porté par les nouvelles technologies
du Net, auxquels nous sommes encore loin d’en avoir saisi la portée.
Badreddine Hafsia, consultant Fidunion, présentera le 31 mai 2008, de 9h00 à
12h00, les possibilités offertes par ses nouveaux outils ainsi que les
facteurs clés de leur succès.
Cette conférence sera donc l’occasion de présenter l’ensemble des éléments à
considérer afin de bénéficier pleinement des outils de dernière génération
dans le cadre de la résolution de problématiques RH.
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