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Je crois que ce type d’agissement
est contre la liberté de l’individu. On ne peut obliger une personne à
travailler, il faut savoir que lorsqu’on veut quitter une entreprise c’est
qu’on ne sent pas bien dans ce travail et qu’on a usé de tout les moyens
pour un meilleure entent avec la hiérarchie. Que se passerait-il si on fait
la chose opposé c’est-à-dire un engagement à ne pas licencier d’employé?
Fethi LAYOUNI
Réaction à l’article :
Entreprise : des patrons «inventent» l’engagement anti-démission
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