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Ernst & Young, un des leaders de l’audit et du conseil en Tunisie, que
dirige M. Noureddine Hajji, lance un recrutement en vue d’enrôler 5
consultants juniors et 3 consultants expérimentés. Ces experts, qui
viendront renforcer une équipe de 120 collaborateurs, seront appelés à
accompagner les clients du cabinet dans le reengineering de leurs processus
(diagnostic et modélisation des processus cible, étude de l’impact
organisationnel, élaboration des procédures, etc.), l’évolution de leurs
systèmes d’information (diagnostic, choix d’une solution, assistance à la
mise en œuvre, audit des systèmes informatiques), et la maîtrise des risques
opérationnels et financiers (renforcement du contrôle interne, élaboration
des cartographies des risques, systèmes de gouvernance des entreprises…).
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