|
Le cycle de formation du Centre Technique de Formation en Assurance (CTFA) a
été clôturé le 30 juin 2008 avec la remise des diplômes à sa 9ème
promotion. Fort de dix ans d’expérience, le CTFA dispense des cours de
formation en relation avec les principaux domaines de la gestion des risques
et de l’assurance en réponse aux besoins du marché de l’emploi.
M. Abdellatif Chaâbane, président du comité général d’assurance, a indiqué,
lors de l’ouverture de la cérémonie, qu’une politique de gestion des
ressources humaines est indispensable pour la survie de la société
d’assurance. Elle contribue, ainsi, à l’amélioration des services.
Par ailleurs, une conférence sur la « micro-assurance » a été assurée par M.
Marc Nabeth, consultant et expert français en assurance et micro-assurance.
Ce concept, déjà pratiqué dans certains pays d’Europe, d’Asie de l’Amérique
du sud, désigne l’adoption des services d’assurance à des clients,
essentiellement à faibles revenus, n’ayant pas accès à des services
d’assurance classique. Du fait qu’ils disposent de revenus inférieurs à ceux
des clients traditionnels, ils sont touchés par les crises plus que ceux-ci.
D’où le système de micro assurance se propose de porter solution à la
vulnérabilité à laquelle ils font face les plus et les moins pauvres, du
fait justement de cette pauvreté et du statut précaire dans lequel ils
subsistent. Comme pour le système d’assurance classique, la micro assurance
propose des produits qui permettent à cette catégorie de gérer les risques
auxquels elle fait face. Un concept d’autant révolutionnaire et qui a de
fortes chances de réussir en Tunisie, puisqu’il s’appuie sur la notion de
solidarité, déjà incluse dans le système tunisien, avec la création de la
banque de solidarité.
Enfin, la remise des prix aux lauréats de la CTFA a été faite dans une
ambiance estivale, témoignant d’un gage de bonne volonté des lauréats quant
à leur contribution positive dans la promotion du secteur.
|
