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Information grave de
signification. On ne savait pas que les recrutements ne se font pas sur des
critères précis!!!!! On sait que dans l’opinion publique, notamment chez les
jeunes à la recherche d’un emploi, tout le monde, à tord ou à raison, est
convaincu que l’égalité des chances pour le recrutement dans la fonction
publique (et les entreprises publiques) n’est pas garantie, que le piston
serait la règle, ou plus grave encore qu’il faut payer sous la table pour
avoir un emploi. Et on sait par ailleurs que si dans les entreprises
publiques de type EPIC, le PDG a les pleins pouvoirs pour le recrutement,
pour tout le reste du secteur public, même le recrutement d’un chaouch doit
être agréé par 3 ministères: celui où on cherche du travail, les Finances et
le Premier ministère!!!!
Ce rappel à l’ordre du conseil
des ministres serait donc une reconnaissance d’une certaine dérive et un non
respect de la loi par ceux qui sont supposés l’appliquer. Cela donnerait
donc raison à tous ceux qui n’accordent pas de crédibilité aux soit disant
règlements???
Allez prêcher chez les jeunes la
crédibilité des institutions et l’égalité de tous devant la loi, regardez ce
qu’on raconte sur le CAPES. Il n’y a pas que le prix du pétrole qui
augmente!!!!
Moncef z
Réaction à l’article :
Fonction publique : Des critères précis pour recruter
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