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Alors que la Consultation nationale sur l’emploi bat son plein, il semble
que nous ne soyons pas en train de bien voir de l’autre côté du miroir, même
si on dit le contraire ! D’un côté, nous avons toutes sortes d’institutions
qui mènent cet effort national inspiré et encouragé par le chef de l’Etat en
personne. De l’autre, nous avons des entreprises dont chacune est carrément
un cas à part.
La question est évidente : comment concilier entre l’Etat qui ne peut
construire que pour embrasser le plus grand nombre et l’entreprise qui est
en première ligne et qui est tout le temps confrontée à la plus cruelle des
obligations, celle de soigner de la manière la plus impeccable possible les
détails ? Les détails, encore les détails… là où le diable, dit-on, a
définitivement élu domicile !
Pour illustrer, de la manière la plus réaliste, notre propos, voici un avis
de recrutement datant de quelques jours d’une petite entreprise High Tech ;
de celles que nous disons haut et fort qu’elles sont nos chouchous et que
nous comptons sur elles pour nous ménager une place au soleil, près des
nouveaux talents de la planète.
Voici : Dans le cadre de son développement, cette entreprise cherche 3
genres de spécialistes qui pourront être techniciens supérieurs ou
maîtrisards.
Primo, un développeur maîtrisant bien la programmation TransacSQL (ou
PL/SQL, ou les PS sur Interbase/Firebird) et si possible vb.net, avec une
expérience d’au moins 3 ans. Secundo, deux développeurs C++ pour le
développement d’applications Windows, linux et Macintosh, avec l’un
expérimenté d’au moins 3 ans et l’autre débutant d’une seule année
d’expérience. Tertio, un développeur / testeur. S’ils sont retenus, ils
seront embauchés en CDI pour des projets à long terme (2 ans minimum).
On voit tous les jours ce genre d’annonces dans tous les médias. Etranges
pour les non initiés, ces qualifications demandées par les entreprises High
Tech appartiennent pourtant à leur pratique quotidienne. Et elles ont ceci
de singulier et de déstabilisant qu’elles changent tout le temps… Des
QUALIFICATIONS MOUVANTES, si l’on ose dire, qui sont aujourd’hui quasiment
la règle dans le domaine des TIC et qu’il faudrait impérativement placer
dans le collimateur d’un observatoire dédié pour réussir à anticiper les
besoins et aiguiller la formation dans ce sens.
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