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| à Everett le 14 juillet 2008 (Photo : Stephen Brashear) |
[14/11/2008 22:58:19] NEW YORK (AFP) Le constructeur aéronautique américain Boeing est parvenu vendredi à un accord avec ses ingénieurs et ses techniciens pour renouveler les conventions salariales de ces personnels, évitant ainsi un nouveau conflit social après deux mois de grève de ses ouvriers mécaniciens.
Le syndicat SPEEA, qui représente 21.000 ingénieurs et mécaniciens chez Boeing, a annoncé sur son site internet la conclusion d’un accord de principe avec la direction du groupe, pour deux accords cadres de quatre ans.
“Les deux parties sont parvenues à un accord vendredi matin”, a indiqué le SPEEA.
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| écanicien de Boeing en grève avec son fils, à Everett le 6 septembre 2008 (Photo : Robert Giroux) |
La veille, ce syndicat avait évoqué la possibilité d’une grève, face à la persistance de désaccords avec la direction sur les salaires, les avantages sociaux et les embauches.
Deux conventions salariales d’entreprises devaient expirer au 1er décembre: une première pour les 14.000 ingénieurs employés par Boeing et une seconde pour ses 7.000 techniciens.
Le syndicat n’a pas voulu livrer plus d’éléments sur cet accord, qui devait être présenté à ses membres plus tard en journée.
Boeing est sorti fin octobre d’un arrêt de travail de ses 27.000 ouvriers mécaniciens de presque deux mois. Cette grève, qui a amputé d’un mois d’activité le troisième trimestre, a été en grande partie responsable de la chute de 38% du bénéfice net de Boeing pour ces trois mois.
