Trois mois d’activités et déjà ReKrute.com, le portail de l’emploi en
Tunisie, semble s’impose en tant que site de choix pour le marché de
l’emploi.
Rappelons que ReKrute.com, développé pour le marché tunisien par des
spécialistes des ressources humaines en Europe, a pour but de permettre aux
entreprises qui recrutent de diffuser leurs offres d’emploi, de «chasser»
des profils spécifiques dans une CVthèque quotidiennement actualisée et de
communiquer sur leur politique RH.
Depuis son lancement, il a été donc consulté par plus de 72.000 visiteurs
uniques qui ont parcouru près de 600.000 pages. Le site totalise 240.000
pages vues en moyenne par mois (dont 25% en provenance de l’étranger) et
plus de 4.500 CV actualisés dans sa CVthèque. Les 8.500 candidats inscrits à
ses services sont en croissance régulière. Il faut dire que le Net gagne de
plus en plus des édiles en Tunisie et surtout chez les universitaires. 80%
des abonnés à ReKrute.com ont un niveau d’étude supérieur à Bac+3.
Parmi les cabinets de recrutement leaders, des multinationales, des grands
groupes nationaux et des PME en pleine expansion. Des entreprises de
l’envergure de Manpower, Crit, Novita, General Electric, Meublatex, MSA,
Aqua Engineering, SMTI, Philips, Ben Yedder Consulting, Pôle de
Compétitivité de Gafsa, Sagem, Divona, TopNet, Pronal, HP, KMK, Investex,
One Tech Group et autres.
A son lancement, ReKrute.com a exprimé sa volonté de s’engager auprès des
candidats et des recruteurs pour leur proposer des services à très forte
valeur ajoutée. Les attentes et suggestions des entreprises clientes et de
ses candidats l’encouragent à continuer à innover, afin de poursuivre leur
but qui est de mettre la technologie au service des ressources humaines.
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