Le
Centre des jeunes dirigeants d’entreprise (CJD/UTICA), présidé par Monia
Essaïdi, vient d’annoncer l’organisation de la 2ème édition du CJD Business
Award. Pour son lancement aujourd’hui, 30 juin 2009, les journalistes de la
place ont été invités à une conférence de presse.
Pour le CJD Business Award, dans sa version 2009, l’innovation sera mise en
exergue. D’accord, mais quel genre d’innovation s’agit-il ?
La commission du ‘’’CJD Business Award2009’’ a défini l’innovation dans son
sens large, c’est-à-dire qu’elle doit toucher différents aspects (produits
et services, technique et autres procédés ou méthodes, marketing ou
commercial –notamment design, distribution vente…, et organisation ou
management).
Autrement dit, le lauréat du ‘’CJD Business Award2009’’ sera soit un talent
‘’personne’’, soit un talent ‘’entreprise’’. En clair, on peut être primé
sans avoir sa propre entreprise.
Tout ceci montre qu’il s’agit d’un concourt ouvert à tous les jeunes
tunisiens et étrangers âgés résident en Tunisie dont l’âge ne dépasse pas
les 45 ans; pourvu que l’innovation en question apporte une valeur ajoutée à
l’économie tunisienne.
Pour les lauréats, le CJD promet d’entreprendre des actions à même de
rapporter gros aux gagnants, notamment en augmentant leur visibilité auprès
des acteurs économiques, mais aussi d’un accompagnement et d’un soutien de
la part des partenaires –financiers surtout- du CJD. Sans oublier bien
entendu d’autres avantages.
A l’instar de la 1ère édition, le jury du ‘’CJD Business Award2009’’ est
composé de chefs d’entreprise, d’experts en management, de banquiers et
d’universitaires. Son rôle sera d’évaluer les dossiers de candidature en
tenant compte :
– du degré d’innovation et de l’originalité du projet présenté,
– de l’impact et des retombées de l’innovation d’abord sur l’entreprise
elle-même, ensuite sur le secteur et/ou l’économie tunisienne,
– de la pertinence du modèle économique du projet et/ou de l’entreprise, des
réalisations passées et surtout des perspectives de développement,
– enfin, le profil et le parcours du dirigeant.
Concernant le processus de sélection, il se déroulera selon les étapes
suivantes :
– la date limite de réception des dossiers de candidature par le CJD est
fixée au 10 août 2009 ;
– la présélection des dossiers et la présentation orale des projets retenus
auront lieu le 20 août ;
– la sélection des nominés aura lieu le 4 octobre ;
– alors que la cérémonie annuelle et annonce du vainqueur du ‘’CJD Business
Award 2009’’ sont prévues pour le 10 octobre 2009.
Les candidats ont deux possibilités pour envoyer leur dossier de candidature
(qui doivent comprendre entre autres une présentation libre du projet objet
de la soumission, une fiche signalétique de l’entreprise…, un curriculum
vitae du dirigeant retraçant son parcours éducatif et/ou professionnel) :
– soit par mail au cjd@gnet.tn,
– soit par courrier postal : CJD – Immeuble Yasmine, rue du Lac Malaren,
1053 – Les Berges du Lac – Tunis – Tunisie.
Voici la composition du jury:
– Jalel Belkhodja : Président de la Commission Business Award 2009 et Membre
Bureau Exécutif National CJD, Responsable Communication
– Monia Essaidi : Présidente CJD
– Hechmi Ammar: Fondateur Webmanagercenter
– Ilyes Ben Rayana: Responsable stratégie et transformation (BIAT)
– Karim Ben Kahla : Professeur universitaire
– Mehdi Khemiri : Lauréat CJD Business Award 2008, Directeur Général TOPNET.
– Rezigue Bahri : Directeur Général de l’Agence Nationale de Promotion de la
Recherche et de l’Innovation (ANPRI)
– Radhi Meddeb: PDG de « Comete Engineering»
– Hichem Elloumi: Président COFICAB Tunisie
– Mourad Ben Mahmoud : Membre Bureau Exécutif National CJD, Consultant
Expert Comptable
– Philippe Lotz : Responsable Innovation GTZ.
Bonne chance aux jeunes innovateurs !
Pour plus d’informations, veuillez télécharger le formulaire et le
questionnaire en PDF
