Après MM. Mehdi Gueddas et Khaled Abdeljaoued, Mme Maha Meddeb,
DRH Tunisiana, nous explique pourquoi Tunisiana a pratiquement parrainé toutes
les sessions du Forum de l’ATUGE, dont bien entendu celle de 2009.
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: Tunisiana est le parrain de cette édition du Forum de l’ATUGE. En quoi
consiste ce parrainage ?
Maha Meddeb : Tunisiana a toujours été partenaire de l’ATUGE et a participé
à ses forums depuis l’été 2002. Je me rappelle que notre première apparition
publique s’est faite au Forum de l’ATUGE de 2002. On y était en parfait
«inconnu», sans moyens et avec le logo de notre unique actionnaire à cette
date. Cela ne nous a pas empêché de nouer d’excellents contacts et de
réaliser d’excellents recrutements… Le bilan de cette première participation
a dépassé nos prévisions : les compétences des atugéens qui nous ont
rejoints ont activement contribué au succès de notre start-up.
Pour l’histoire, je tiens à rappeler qu’en dépit de la rareté des
compétences confirmées dans le domaine des télécoms, de la distribution,
etc., nous avons réussi à relever le défi et à rendre la technologie GSM
accessible à tous les Tunisiens… Notre secret : notre culture d’entreprise,
notre esprit avant-gardiste et les compétences des Tunisianiens.
Une entreprise ne peut agir ni réussir seule dans un environnement donné.
Nous avons toujours misé sur des partenariats en RH: des universités, des
institutions et des associations de professionnels. L’ATUGE est
incontestablement «l’association» capable de drainer les meilleures
compétences d’aujourd’hui et de demain. Nous comptons pas mal d’Atugéens
parmi nous… Ils sont excellents et nous en sommes fiers tout comme le reste
de nos Tunisianiens.
Pourquoi et quel est le but visé par ce parrainage ? Autrement dit, comment
l’opérateur privé de téléphonie mobile que vous êtes peut-il capitaliser sur
ce genre d’action ?
Le partenariat a un double objectif : le recrutement (pas forcément
immédiat) et la communication institutionnelle RH. En effet, à l’occasion de
ce forum, nous avons une opportunité privilégiée de mettre en avant auprès
des participants et visiteurs, notre vision et nos pratiques RH dans le
domaine du recrutement, de la mobilité, de la communication interne, du
développement personnel à travers la formation, l’évaluation, la gestion des
compétences et des carrières, etc.
Nous avons choisi cette année d’être «le parrain» du forum de l’ATUGE ! Cela
vise à consolider le positionnement de notre marque comme acteur privilégié
voire leader dans le domaine des RH et comme un des principaux acteurs
économiques de la place. C’est une de nos manières de capitaliser sur nos
acquis. Nous sommes simplement en train de mettre en œuvre notre stratégie
d’entreprise et plus précisément notre stratégie RH.
Enfin, la DRH que je suis, saisit cette occasion pour rendre hommage aux
compétences tunisiennes : Tunisiana rayonne au sein des deux groupes Orascom
et Qtel (croissance, rentabilité, indicateurs de performances, etc.), en
ayant toujours misé sur le potentiel local.
La réussite de Tunisiana est fondamentalement tunisienne … Tunisiana a
investi dans le capital humain tunisien : les Tunisianiens… Et qui sait,
dans quelques mois, ces Tunisianiens ainsi que d’autres Tunisiens pourraient
investir dans le capital de Tunisiana.
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