Deux
entrepreneures, la première célibataire, la deuxième mère de famille, voyons
ci-après leurs appréciations de la séance unique.
Seima Ben Gamra : Séance unique ne rime pas avec développement économique
«Je ne parlerai pas du mode “séance unique” -SU- en Tunisie, abstraction
faite de l’état du monde actuellement. Nullement d’ailleurs !
Le mode «séance unique» devrait, à mon sens, être considéré, compris et
interprété aujourd’hui compte tenu de la conjoncture économique actuelle.
Jadis, on se permettait un jogging l’après-midi d’un jour de juillet,
dorénavant on installerait un tapis roulant au bureau ; à la manière de Mark
Mobius dans le film mondialement acclamé «let’s make money» d’Erwin
Wagenhofer, sorti en avril 2009.
Mais aujourd’hui on parle, on s’inquiète et on subit finalement la « séance
unique»-SU-. Quels changements devrions-nous espérer ?
Si je vous décris mon rythme de vie qui est aussi mon rythme de travail,
cela va peut-être déplaire à certaines catégories de personnes, dans un
article censé satisfaire l’envie de certains de prolonger la SU. D’autres
verraient dans la SU une opportunité de s’occuper des enfants, de faire un
«break», une coupure… N’est-ce pas là ce qui est censé être fait pendant
les vacances. Est-ce par manque de culture «vacances» qu’on se penche plus
vers la SU? Ou verra-t-on dans la SU une alternative aux vacances d’été?
Puisque les vacances, pour certains, c’est en hiver ! Lors de la double
séance !
L’économie du monde se fragilise de jour en jour, et a besoin d’Hommes
éveillés et prêts à la servir. Servir l’économie suppose de surveiller ses
besoins avec prudence. Dans certains cas, on nous oriente vers la
consommation, dans d’autres cas vers l’épargne. Mais qu’on se le dise, dans
tous les cas il faut travailler».
Douja Gharbi : globalisation, crise économique et séance unique : trop pour
l’entreprise !!!
«La séance unique, oui la bonne excuse pour travailler moins, il paraît que
nous sommes le seul pays qui ait décidé depuis quelques années de mettre en
place cette séance “unique”, soit! mais enfin, je me suis toujours demandée
pourquoi elle commence plus tôt que d’habitude, alors que les Tunisiens
veillent justement plus pendant l’été et puis pourquoi on fait au moins 1h30
de moins par rapport au régime horaire réglementaire. A se demander si cette
“séance unique” n’a pour seul objectif de baisser le régime de l’entreprise
et son rendement.
En effet, en veillant assez tard le soir à cause de la chaleur ou encore des
soirées de mariage ou autres, comment voulez-vous qu’un employé soit
opérationnel à 7h du matin? Et puis comment pouvons-nous parler de
compétitivité et de rendement voire de rentabilité si l’entreprise fait face
aujourd’hui à la globalisation, la crise économique, et la séance unique?
Je ne peux pas aussi ne pas parler de la séance unique encore plus courte
dans les administrations et qui, en plus, est doublée des départs en congé
des employés paralysant tout “le partenariat PP”, je me rappelle d’ailleurs
que l’année dernière, j’avais attendu 2 mois et demi la tenue d’une
commission dans une administration (sensée se réunir chaque semaine) à cause
de la séance unique et les départs en congé, il me fallait attendre le
retour des membres de cette commission qui sont “irremplaçables”, je vous
laisse imaginer les conséquences…»
