Tunisie – Textile & Habillement : Un besoin en compétences créatives
L’ouverture
de l’école des métiers de la mode a été plus qu’un événement pour les
responsables du Centre Technique du Textile (CETTEX), car ladite école devrait
permettre aux entreprises textiles de réaliser leur montée en gamme. «Le secteur
reste très sous-traitant. L’objectif de l’école est de répondre aux demandes de
certaines entreprises qui veulent aller au-delà», nous a indiqué M.
Néjib Karafi,
directeur du centre, lors du point de presse du 2 mars 2010. Cette école est le
fruit de la coopération tuniso-française, représenté par Mod’Spé Paris et le
CETTEX.
Au début, une étude auprès des entreprises a été effectuée pour diagnostiquer
leurs besoins en matière de formation du personnel. «L’étude a révélé qu’il y a
un besoin en compétences créatives et en produits qui intéressent la clientèle
internationale. La sous-traitance prive l’entreprise de sa capacité
d’innovation. Elle reste toujours en état d’attente. Ce que nous proposons est
un transfert de compétences qui permettra aux industriels tunisiens de répondre
aux demandes du marché et de passer à la co-traitance et au produit fini»,
affirme Dr. René Mardellat, directeur général de Mod’Spé Paris. «Nous voulons
soutenir une évolution du style et faire naître des créateurs tunisiens capables
d’être une force de proposition», observe, de son côté, M. Jean-Pierre Mocho,
président de l’Union Française des Industriels de l’Habillement et le président
de la Fédération du Prêt-à-porter féminin.
Se déroulant sur trois ans, cette coopération entre Mod’Spé Paris et le CETTEX
coûtera tout de même 400 mille dinars, consacrés à hauteur de 80% au paiement
des honoraires et aux frais de déplacement de experts français. Trois métiers
clés seront concernés, à savoir le chef de produit, le styliste industriel et le
modéliste industriel. Déjà, depuis le 15 février 2010, le premier module (chef
de produit) a démarré. Initié pour accueillir 14 candidats, on est arrivé à 25,
suite à la demande des industriels, adossé par une douzaine d’experts français,
selon M. Karafi.
Il est à noter qu’il s’agit d’une formation continue, adressée en premier lieu
aux personnes déjà en activité dans les entreprises et non pas d’une formation
initiale. La durée de la formation est d’environ 9 mois en alternance entre le
CETTEX et le stage en entreprise. On nous indique que le 2ème module (styliste
industriel) démarrera en avril 2010, suivi par le troisième module (modéliste
industriel) en juin 2010. M. Mardellat nous précise, également, qu’une formation
des formateurs est prévue pour les cadres du CETTEX. Ceux-ci prendront la relève
sur les experts de Mod’Spé, une fois les trois ans passés. Il souligne qu’outre
les trois modules précités, d’autres besoins ont été identifiés auprès des
entreprises tels que la distribution et le marchandising qui n’existent pas sur
le marché tunisien. «Ceci pourra faire objet d’un cycle de formation dans
l’avenir», ajoute-t-il.
L’école des métiers de la mode n’est qu’un début. On estime qu’elle pourra se
transformer en un institut professionnel de la mode, dans proche avenir.
