C’est dans l’objectif de créer des dynamiques et des rencontres, afin de
favoriser l’emploi et la formation professionnelle, que
l’ambassade de France et la Chambre tuniso-française de commerce et
d’industrie (CTFCI)
ont souhaité mettre en place le Forum pour l’emploi, indique un document de
l’ambassade de France à Tunis.
Tout d’abord, pour planter le décor, le même document rappelle que ‘’la France
est le premier partenaire commercial et le premier investisseur en Tunisie, d’où
son intérêt évident pour la question de l’emploi dans ce pays’’… Et ‘’le chômage
est un problème majeur que nous avons en commun et que nous tentons de résoudre,
étant donné que l’emploi est gage de stabilité sociale et de croissance
économique’’.
L’analyse est encore plus pertinente puisque la question du
chômage est intimement liée à celle de l’immigration professionnelle et de
la mobilité des compétences dans l’ensemble des pays du Bassin méditerranéen. De
ce fait, ‘’elle doit être traitée de concert’’, surtout que ‘’diverses études de
la Banque mondiale démontrent que l’Europe connaîtra des déficits de
main-d’œuvre au cours des prochaines décennies’’, alors qu’à l’inverse le
Maghreb connaît des pressions sur son marché de l’emploi, compte tenu de
l’accroissement du nombre de jeunes diplômés.
Pour étayer ces dires, le document cite deux chiffres éloquents: ‘’le déficit
d’actifs en Europe à l’horizon 2050 est estimé à 66 millions, tandis que la
croissance de la population active dans la région MENA dépassera sûrement les 40
millions’’. Ce qui fait que ‘’l’emploi est donc une question-clé, appelée à
rapprocher les deux rives de la Méditerranée dans les années à venir’’, estime
l’ambassadeur de France en Tunisie.
Le diplomate français souligne par ailleurs que «ce Forum a été utile, tant pour
les professionnels venus recruter de jeunes talents motivés, que pour les
demandeurs d’emplois, qui ont eu l’occasion pendant ces deux jours de rencontrer
des sociétés de tous secteurs, des institutions tunisiennes et françaises de la
formation professionnelle, ainsi que les services publics de l’emploi».
Côté chiffres, le
Forum aurait enregistré près de 3.000 visiteurs, 1.280 emplois proposés, 518
formations proposées, 360 promesses de recrutement ; le nombre moyen de
candidats reçus sur chaque stand est de 250, alors que le nombre d’exposants
s’élève à 50.
D’autres chiffres clés :
– plus de 1000 personnes reçues sur le stand de l’OFII ;
– environ 500 personnes reçues sur le stand de l’AFPA ;
– 200 formations offertes par l’Agence tunisienne pour la formation
professionnelle (ATFP).
Toutefois, malgré ce succès, on estime du côté de l’ambassade de France que
l’enjeu de l’emploi en Tunisie ne saurait se limiter à ce Forum. «Notre démarche
s’inscrit en effet dans une logique de continuité. Les nombreux contacts pris
pendant ces deux derniers jours vont certainement, et nous nous en félicitons,
porter leurs fruits dans les semaines et les mois à venir !».
Et le diplomate français de s’engager : «… Le bilan très positif que nous
dressons aujourd’hui n’est que la première étape d’un engagement commun en
faveur de l’emploi. Nous nous engageons d’ailleurs, dans les prochains mois à
encourager, suivre et évaluer les retombées du Forum, en procédant à des
enquêtes et retours d’expérience auprès des exposants».
En outre, on rappelle que le Forum pour l’emploi a permis de mieux faire
connaître l’”Accord cadre sur la gestion concertée des flux migratoires et le
développement solidaire”. Divers dispositifs, gérés par l’Office français de
l’immigration et de l’intégration, ont été mis en place dans le cadre de cet
accord : la carte «compétences et talents», «jeunes professionnels», le
dispositif en faveur des saisonniers, «salarié en mission». De même, 9.000
emplois sont offerts en France parmi 77 métiers en situation de déficit de
main-d’œuvre…
