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| à Hem (Photo : Denis Charlet) |
[20/07/2010 22:47:22] PARIS (AFP) Le marché du travail pour les cadres “s’améliore”, y compris pour les jeunes diplômés, selon le baromètre trimestriel publié mercredi par l’Agence pour l’emploi des cadres (Apec), selon qui ces indicateurs “laissent espérer que le pire est derrière nous”.
L’Apec interroge tous les trimestres un panel de 750 entreprises de plus de 100 salariés représentatives du secteur privé.
L’enquête menée en juin montre qu’au deuxième trimestre 2010, 52% des entreprises interrogées ont recruté au moins un cadre (contre 47% au deuxième trimestre 2009).
Et 43% prévoyaient un recrutement au cours du troisième trimestre (+8 points par rapport à 2009), ce qui place le baromètre “à un niveau proche de la situation qui prévalait il y a deux ans”, selon l’Apec.
85.200 offres ont été confiées à l’Apec au deuxième trimestre, soit une hausse de 61% par rapport à la même période de 2009. Le redressement est plus flagrant pour les fonctions commercial et marketing, ainsi que l’informatique.
Pour la première fois depuis la crise, la proportion d’entreprises qui déclarent un volume de recrutement supérieur à celui de 2009, dépasse celle d’entreprises où le volume de recrutements diminue (39% contre 29%), a aussi noté l’Apec.
Egalement pour la première fois depuis fin 2008, la situation des jeunes diplômés “s’améliore légèrement” selon l’Apec avec 38% d’entreprises prévoyant de recruter un débutant (contre 34% au troisième trimestre 2009).
Dans près de la moitié des entreprises, le recrutement est lié au turn-over ou des départs en retraite (47%), devant le développement de l’activité (31%) et une réorganisation (18%). Pour 4%, il n’y a pas de raison principale.
“Ce résultat traduit une nette amélioration du moral des entreprises, notamment dans deux secteurs clés du marché de l’emploi cadre : l’informatique et l’ingéniérie R&D”, a observé Eric Verhaegue, président de l’Apec, dans un communiqué.
“Même s’il convient de rester prudent concernant le volume d’embauche cadre en 2010, ces indicateurs nous laissent espérer que le pire est derrière nous”, selon lui.
Le recrutement cadres pour le secteur “Commerce et transports” ainsi que “Conseil et services aux entreprises” reste également orienté nettement à la hausse par rapport à 2009.
Dans l’industrie, la construction, la banque-assurance, les recrutements cadres sont restés en retrait au deuxième trimestre mais connaissent une “nette amélioration de leurs perspectives”, selon l’Apec.
Dans le médico-social, un fléchissement s’annonce, ce secteur recrutant “quasi-exclusivement pour remplacer des départs” selon l’Apec.
