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| és manifestent dans l’usine Continental de Toulouse, le 13 septembre 2010, pour protester contre la consultation organisée sur un plan de maintien de l’emploi en échange de sacrifices salariaux (Photo : Remy Gabalda) |
[13/09/2010 17:34:25] TOULOUSE (AFP) Plus de 80% des salariés de l’équipementier automobile allemand Continental en Midi-Pyrénées, appelés par la direction à se prononcer sur un plan de maintien de l’emploi prévoyant des sacrifices salariaux, ont participé lundi à la consultation, selon la direction.
“Le taux de participation atteint plus de 80%”, a déclaré Véronique Eucat, porte-parole de Continental Automotive, soulignant que le comptage était encore en cours vers 19H15.
“C’est important, car quoi qu’il adviendra par la suite”, le vote “reflètera bien l’avis” des 2.500 salariés des trois sites de Continental Automotive France en Midi-Pyrénées appelés à voter, a-t-elle ajouté.
Le marché est le suivant, selon la direction: réduire le coût du travail de 8% en gelant quasiment les augmentations de salaire en 2011, en diminuant fortement la prime d’intéressement et en supprimant deux jours de RTT par an jusqu’en 2015, avec pour contrepartie l’engagement de la direction de Continental en Allemagne à maintenir la charge de travail jusqu’en 2015.
