 |
| à New York le 19 avril 2010 (Photo : Spencer Platt) |
[12/10/2010 08:08:34] WASHINGTON (AFP) Les institutions financières de Wall Street s’apprêtent à verser un montant record de 144 milliards de dollars de rémunérations variables à leurs dirigeants et employés cette année, selon une étude du Wall Street Journal publiée mardi.
Ce chiffre record, qui porte sur les primes, bonus et autres stock-options des dirigeants et employés de Wall Street, dépasse de 4% celle versée pour l’année 2009, qui s’élevait à 139 milliards de dollars, précise le journal.
L’étude porte sur 35 institutions financières: des banques, des fonds d’investissements, des maisons de courtages et des sociétés de services financiers.
Le chiffre d’affaires de 29 de ces institutions est également en hausse (3%), à 448 milliards de dollars contre 433 l’an dernier, poursuit l’étude.
En revanche, les bénéfices de ces sociétés, estimés à 61,3 milliards de dollars cette année, demeurent de 20% en deçà du record de 82 milliards de dollars établi en 2006, soit l’année précédant le début de la crise.
Au total, Wall Street va verser 32% de son chiffre d’affaires à ses employés, soit le même pourcentage que l’an dernier. Ce chiffre était de 36% en 2007.
La question de la rémunération des financiers de Wall Street fait polémique depuis la crise financière en raison de leur montant exorbitant, alors que les autorités fédérales ont injecté des milliards de dollars pour voler au secours de plusieurs grands noms de la finance.
Les autorités américaines ont rendu publique en juin leur directive destinée à guider les banques dans leur politique de primes et de bonus, mais ces nouvelles consignes restent assez générales et ne comportent aucune obligation de limiter la rémunération des employés du secteur bancaire.
