France Telecom : Stéphane Richard, actuel directeur général, nommé PDG

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éphane Richard côte à côte le 9 juin 2010 à Paris (Photo : Eric Piermont)

[23/02/2011 20:41:41] PARIS (AFP) Le conseil d’administration de France Télécom a décidé de nommer PDG Stéphane Richard, actuel directeur général, à compter du 1er mars, et a acté le départ de Didier Lombard de son poste de président non exécutif, a annoncé le groupe mercredi soir.

Le Conseil d’Administration de France Télécom “a décidé de nommer Stéphane Richard président-directeur général, à compter du 1er mars 2011”, selon un communiqué du groupe.

“Didier Lombard devient conseiller spécial de Stéphane Richard sur les orientations stratégiques et la vision technologique du Groupe”, ajoute France Télécom-Orange.

Si la nomination de Stéphane Richard, actuel directeur général et patron de fait de l’opérateur, en tant que PDG était attendue, l’avenir de Didier Lombard au sein du groupe restait en question, tout comme l’attribution d’une éventuelle retraite chapeau de 300.000 euros par an, selon un calcul mené par des sources internes.

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ésident de France Télécom Didier Lombard, le 9 juin 2010 à Paris (Photo : Eric Piermont)

Selon ces sources, en restant au sein de France Télécom M. Lombard, qui aura 69 ans dimanche, toucherait ainsi une rémunération en tant que salarié, ce qui retarderait le versement de ses indemnités retraite correspondant à ses fonctions de président du conseil d’administration.

En annonçant le 11 février au quotidien La Tribune qu’il quittait ses fonctions avant le terme de son mandat, Didier Lombard avait indiqué qu’il ne recevrait pas “d’indemnités de départ en cette circonstance”.

Selon le communiqué de l’opérateur, “nommé président-directeur général en février 2005, Didier Lombard a fait de France Télécom-Orange l?un des tout premiers opérateurs mondiaux, tant en termes de technologie que de solidité financière”.

Didier Lombard avait cédé les rênes opérationnelles du groupe le 1er mars 2010 à l’actuel directeur général, Stéphane Richard, après avoir été fragilisé par une vague d’une trentaine de suicides de salariés entre janvier 2008 et fin 2009.