Le Groupe Chimique Tunisien annonce, dans un communiqué repris par le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, qu’il a décidé le lancement d’un programme de recrutement dans ses usines à Gabès. Il s’agit de 600 agents, 150 cadres et 50 techniciens supérieurs. Selon le GCT, ce programme vise à combler les postes vacants, à réaliser un centre de recherche, à remplacer les départs à la retraite normale ou anticipée et à renforcer le taux d’encadrement.
Un second communiqué de la société annonce la création de 2.000 postes d’emploi dont une centaine au profit des diplômés du supérieur. Elle vise l’intensification des actions de préservations de l’environnement et de boisement dans la région de Gabès par la création d’une filiale.
Ces décisions font suite à un sit-in observé devant la direction régionale de la GCT, par des jeunes chômeurs, réclamant le renforcement du nombre des postes d’emploi dans la compagnie, au nombre de 2.800.
