Au terme d’une réunion avec plus de 90 directeurs de Système Informatique (DSI)
représentant des entreprises tunisiennes opérant dans différents secteurs, la
société HP Tunisie a organisé, mercredi 20 avril 2011 à Tunis, une conférence de
presse afin de présenter ses nouvelles offres d’infrastructures permettant de
simplifier la mise en œuvre d’architectures de «Cloud Computing» basées sur de
nouvelles solutions de stockage pour la virtualisation et la déduplication de
données.
A cette occasion, Sami Smaoui, directeur général de HP Tunisie, a annoncé
l’intégration de 3PAR Utility Storage au sein de l’offre «HP Converged
Infrastructure» ce qui permettra aux clients d’optimiser la fourniture de
services en mode Cloud avec des fonctions telles que la gestion automatique du
multi-tenant pour améliorer les performances.
Par ailleurs, M. Smaoui a présenté la première solution d’accès sans fil à haut
débit «HP Mobile Access Solution» permettant l’optimisation des communications
mobiles via des bornes d’accès sans fil pouvant supporter jusqu’à 50% de
terminaux mobiles de plus par rapport aux technologies existantes. «Cette
technologie proposée par HP offre un accès à haute performance, partout et Ã
tout moment, aux contenus multimédias ainsi qu’aux applications en mode Cloud»,
explique-t-il.
En outre, le DG de HP a apprécié le grand nombre de DSI présents lors de la
réunion qui a regroupé également des décideurs, ingénieurs, financiers et autres
experts en la matière, «vu l’importance de notre offre, nous comptons drainer
plusieurs clients dans tous les domaines, particulièrement les secteurs de
télécommunication, industriel et bancaire», espère M. Smaoui.
A une question sur le budget qu’une société doit consacrer pour pouvoir accéder
à cette technologie de pointe, le DG de HP a répondu que le coût dépend
notamment des besoins de l’entreprise, «généralement, c’est à partir de 100
mille dollars», indique M. Smaoui.
Concernent les prévisions de HP Tunisie pour l’embauche durant l’année en cours,
M. Smaoui a répondu que HP Tunisie poursuivra sa stratégie de recrutement selon
son plan de développement, sans préciser le nombre d’employés que HP Tunisie
prévoit recruter. Il dira que «malgré la nouvelle conjoncture politique,
économique et sociale que connaît la Tunisie, HP Tunisie maintient son Business
Plan dévoilé depuis sa création en 2007…».
